亲爱的同学：

您好，新时代企业领袖EMBA高端项目将于2022年5月28——29日开课，请您协调好时间，领略名师的智慧风采。

【时代背景】

十九届六中全会审议通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，标致着中国特色社会主义进入全新的历史发展时期，同时吹响了全面深化改革的号角，民营企业将迎来升级发展的第二个春天。在此背景下，企业管理制度和企业决策人的能力素质提升将成为决定企业生存和发展的关键。为了提升企业管理制度和企业决策人的能力素质，浚商教育以北京大学、清大、实战专家、学者等高校雄厚的师资力量为基础，通过系统的EMBA核心课程研发，将先进的管理理念与企业管理实践相结合，为企业培养具有创新精神的职业化高素质的商业领袖。

【课程背景】

以远见和实力，重塑未来。

随着后疫情时代经济形势发生重大改变，双循环经济与数字货币、碳达峰等历史新机遇不断促使企业战略调整以及商业模式创新。“新时代企业领袖EMBA”课程致力于为企业领导者营造变革创新的商学氛围，用立足中华五千年的文化辐射世界，为企业领导者提供政策与咨询建议，用后疫情时代经济形势的政策研究和最前沿的商业实战案例来反哺商学教育，助力企业发展，服务社会经济。在这里，让来自不同区域、不同背景、不同行业但同样追求卓越的行业翘楚进行多维度、多层次、跨行业领域的深层次交流。在这里，由北大教授深度刨析中国社会经济与商业环境的文化、政治、经济因素，由最前沿的专家学者为您指明最新政策导向，由企业实战专家为您深度刨析商业案例，帮助您提升全面了解商业的复杂性，纵观全局的能力以及制定出后疫情时代企业发展战略的能力。在这里，您将与实战导师、北大教授、知名学者进行企业发展、行业分析的深入探讨与实践，帮助您系统提升分析企业管理问题的思维和掌握最前沿的管理方法。

【课程价值】

360行总裁同窗，90%董事长总经理

28堂必修课程，70%创新内容

20位实战名师，36堂选修课程

涉及企业管理运营的几大核心，直面企业家最关心问题，从基础到实务，全面覆盖企业经营发展过程中的难点、关键点。

【招生对象】

企业董事长、总经理、CEO等领导者。

（专科以上学历，管理经验不得低于5年，优异者酌情录取。）

【课程体系】

企业领导者的重要性愈加凸显，培养和储备一支兼具战略思维能力和执行管理能力的管理团队将帮助企业获得可持续发展能力。

怎样在后疫情时代历史新机遇下加速个人成长，进而助力企业达成卓越商业成就？

如何优化团队协作，激发组织创新思维，确保企业战略落地与高效执行？

如何开阔组织中高层管理者的前瞻性视野，深入理解企业领导者的战略思维？

“新时代企业领袖EMBA”核心课程：1个体系，3重维度，5大指标，塑造具有远见着实的新一代企业领导者。

一个体系：MBA核心课程体系再升级

完整提炼MBA课程体系中核心模块和企业实战管理精华内容，助力学员构建高效管理知识体系，实现企业管理能力的强化与重塑。授课师资由北京大学、清大等高校教授与知名学者、企业管理实战专家组成，拥有丰富的教学经验、多元化的商业实战经历。

三重维度：高度、实战、整合

高度：和顶级学者学习，与行业翘楚分享交流

师从高校教授、国内知名学者随时清晰经济形势，聆听企业管理实战专家讲授，助力企业战略调整和管理效率卓越提升；三人行必有我师，与同窗交流跨行业企业运营、管理经验，实现跨领域成长。

实战：从课堂教学走向企业实战教学

课程内容设置紧密围绕MBA教学核心体系开展，同时兼顾经典理论与前沿企业管理学科实战研究。特别设置企业管理实战模块，引导学员参与项目管理的实战研讨，课堂中提供研讨解决方案，提升同学的洞察思维、管理能力和团队协作能力。多元化企业参访与学员企业互访，涉及具有创新和变革意义的前沿领域，深入企业“前线”探索，全方位拓展学员视野。

整合：从独自奋斗到同窗网络

精彩纷呈的万名同窗分享交流，充分拓展学员的管理思维、领袖视野；在创新与变革中构建企业增长源泉，在同学交流合作中增强协同发展凝聚力，构建同窗资源共享平台。

学员获得课程结业证书后，可参加各类论坛、班级回归等活动，享有终生学习机会。

五大指标：战略思维力、决策执行力、管理协调力、组织领导力、卓越创新力

战略思维力：“不谋全局者不足以谋一域，不谋长远者不足谋一时”洞察经济时代新趋势，构建与国家政策发展相呼应的企业管理战略思维，从企业战略层面思考企业发展方向，为企业及自我发展提升做长远规划。

决策执行力：深度洞察经济发展趋势，充分掌握企业战略决策，贯彻中高层管理者战略思维、推动企业战略与组织赋能，并完成既定战略目标。

管理协调力：采用多样化沟通方式与技巧，促进企业发展内部活力，形成可持续发展动力，增强团队凝聚性，提升企业各部门间沟通协调合作的效率。

组织领导力：了解组织本质及规律，逐步提升决策的谋略能力、工作创新能力，助力与推动企业达成战略目标。

卓越创新力：塑造领导者跨行业边界新视野，激发组织创新精神，为企业发展创造新机遇。

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