李明泽-李明泽简介-股权激励培训讲师李明泽
李明泽老师
讲师特点
授课风格幽默风趣,通俗易懂,接地气。曾担任香港上市公司和大型集团公司高层领导职务,具有丰富的企业高层管理、实业创业实践经验与理论基础。
主要研究方向
公司治理、股权设计、股权激励、股权合伙、股权众筹、国企混改、国企中长期激励、绩效3.0体系、阿米巴经营模式等。
讲师简介
李明泽老师,著名股权实战专家,资深绩效实战专家,《股权兵法》作者,清大股权研究院院长,动态组合股权模式创始人,绩效3.0体系创始人,4D组织绩效模型创始人,国内知名律师事务所高级顾问,清华北大等高校总裁班特邀讲师,中国管理科学研究院学术委员,西北大学MBA/EMBA校外导师,对外经贸大学、北京理工大学、首都经贸大学兼职教授MBA校外导师。李明泽老师曾担任香港上市公司及大型集团公司高层领导职务,拥有丰富的企业管理实践经验与理论知识,已为数百家企业提供了培训与咨询服务,获得客户的一致好评。
主讲课程
核心主讲课程:
《公司治理与股权激励》
《股权设计与股权激励》
《HR如何成为绩效专家》
《直线经理如何抓好绩效管理》
《国企治理与中长期激励》
《新时代国企中长期激励》
核心主讲课程-股权专业课:
一、股权专业系列课程:
(课程时间:1-2天,课程名称、内容可以根据客户需求组合和调整)
《股权兵法》《股权激励方案设计》《控制权与股权激励》
《公司治理与股权激励》《股权设计与股权激励》
二、股权专题实战方案班:
(课程时间:3天,现场可以带着学员做出股权方案)
《股权兵法实战方案班》
三、国企治理与中长期激励课程:
(课程时间:0.5-1天,课程名称、内容可以根据客户需求组合和调整)
《新时代国企中长期激励》《国企混改与中长期激励》《国企治理与中长期激励》《新时代国企混改》《国企治理与董事会建设》
核心主讲课程-绩效专业课:
一、绩效专业系列课程:
(课程时间:1-2天,课程名称、内容可以根据客户需求组合和调整)
《HR如何成为绩效专家》《战略解码》《绩效3.0体系》《一张表玩转绩效》
《战略绩效管理体系》《战略落地的三大体系》
服务企业
协合新能源集团(港股:股票代码:00182.HK)、神威药业集团(港股,股票代码:02877.HK)、联东模板(中国建筑模板第一品牌)、联东U谷(中国产业地产第一品牌),北京九为控股集团(中国建筑模架行业前3名)、北京环都集团(中国工业新风系统第一品牌)、湖北小桔灯教育集团(作文培训第一品牌)、上海远东实业建设集团、成都铖悦食品集团(西南海产品贸易第一品牌)、陕西电子集团(陕西省国资直接监管的厅级单位、国内最大的地方军工集团)、西北机器有限公司(具有80年历史的军工企业)、西安航电科技有限公司、陕西制药集团、陕西太医堂药业有限公司、陕西渼好网络科技有限公司、中盛凯新企业集团、陕西西部文旅集团、西安华创伟业科技集团、天津方卫科技公司等。
免责申明:
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