现场安全管理是企业日常管理中的一项非常重要的工作。要想做好现场安全管理，需要对员工进行专业的培训。这里所说的现场安全管理培训目标，就是指培训员工有关现场安全管理的知识、技能和态度，帮助他们在工作中加强现场安全管理，提高安全意识和安全素养，更好地保护自己和他人的安全。

1.加强现场安全基本知识的学习

通过现场安全管理培训，员工需要学习进一步掌握现场安全相关的基本知识，比如相关法律法规、现场安全管理要点、安全事故案例及处理方法等。只有掌握了这些基本知识，员工才能有效地将其运用在现场的实际操作中。

2.提高现场安全管理技能

除了学习相关知识外，员工还需要在现场安全管理培训中学习一些实践操作技能，比如怎样检查、维护设备、如何制定现场安全措施、应急救援等。培训员工这些实践技能，不仅可以在现场安全工作中提供更好的保障，还可以提高员工的工作效率。

3.强化现场安全意识

现场安全管理培训还需要注重加强员工的安全意识。员工需要了解不同的工作场所和不同环境下会面临哪些安全风险，以及在发生意外时应该如何自救。只有加强员工的安全意识，才能进一步提升现场安全的管理水平。

4.增强安全管理工作合作能力

现场安全管理必须是团队共同合作的结果。因此，现场安全管理培训也需要加强员工之间的合作能力。这就需要培训员工如何在团队中密切合作，互相支持和帮助。通过培训员工合作能力，才能更好地保障安全管理工作的顺利进行。

5.树立安全文化

在现场安全管理培训中，要注重培养自己和同事遵守安全规章制度的良好习惯，遵照操作规程，勇于举报违章行为。通过这样的方式，才能逐步培养出一种安全文化，并在全员范围内树立起安全意识和安全行为。

总之，现场安全管理培训的目标有很多，培训中重要的是引导员工理解安全的重要性，提高员工的安全意识，增强原则性和自我保护能力，培育出一种向上的、积极拥抱安全的安全文化。

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1.加强现场安全基本知识的学习2.提高现场安全管理技能3.强化现场安全意识