王奇珍博士简介

　　北京师范大学国际关系与政治学院公共管理博士（DPA），泰国正大管理学院哲学博士（HPD），高级经济师，高级人力资源管理师，上海财经大学浙江学院教师，浙江省职业经理人协会副会长。

　　浙江大学、北京大学、北京师范大学、浙江工商大学客座教授

　　曾在华为、华强、天能、宝利德等多家中国及世界500强企业，担任人力资源总监、常务副总等高级管理职务。

　　二十多年的企业管理、管理咨询、教育与培训工作实战经验；

　　曾被评为中国年度杰出职业经理人、中国100名杰出企业文化先进工作者，中国企业教育百强培训师，浙江省职业经理人“金马奖”，是中国企业文化专家委员会委员，中国人力资源专家委员会委员。

　　主要培训课程包括：

　　领导力与管理技能提升系列课程

　　卓越团队管理及执行力提升系列课程

　　基于战略的人力资源管理系列课程

　　学习华为企业文化与人力资源管理系列课程

　　基于战略的企业文化构建与提升系列课程

　　基于战略的股权激励系列课程

　　主持过的咨询项目涉及：

　　企业发展战略

　　企业文化体系

　　人力资源管理体系

　　岗位序列与任职资格体系

　　人才选拔与人才梯队体系

　　公司股权激励体系

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