导言

在当今的职场竞争中，职业规划培训的目的越来越受到重视，这是因为职业规划培训可以帮助个人更好地了解自己的职业目标、定位自己、发挥自己的优势，从而更好地应对职场挑战，获得更好的职业发展。

认识自己

职业规划培训的第一个目的是帮助个人更好地认识自己。在职业规划培训中，个人可以通过各种自我评估工具，了解自己的格、能力、价值观等，从而更准确地了解自己适合从事哪些职业、需要哪些职业技能和知识。这样，个人可以更有针对地在职场上找到最适合自己的职位。

拓展职业视野

职业规划培训的第二个目的是帮助个人拓展职业视野。在职业规划培训中，个人可以通过职业咨询师、职业导师以及其他职场专家的指导，了解职场上各种职业的发展前景、职业特点、薪资水平等，从而拓展自己的职业视野，增强对职业市场的认识和了解。这样，个人可以更好地把握职场机会，做出更明智的职业选择。

提高职业技能

职业规划培训的第三个目的是帮助个人提高职业技能。在职业规划培训中，个人可以通过职业培训课程、职业技能考核等方式不断提升自己的职业技能，从而更好地适应职场环境和职业市场的变化。这样，个人可以在职场中更加游刃有余，面对职业挑战更加从容。

建立职业网络

职业规划培训的第四个目的是帮助个人建立职业网络。在职业规划培训中，个人可以与来自不同行业、不同领域的人建立联系，进行信息交流、经验分享、合作等，从而建立自己的职业网络。这样，个人不仅可以获得更多职业机会和信息，还可以通过人脉的支持获得更好的职业发展机会。

职业规划培训的目的是帮助个人实现职业规划与发展。通过认识自己、拓展职业视野、提高职业技能、建立职业网络等方式，个人可以更全面、更系统地了解职业市场和职场要求，从而更好地应对职场挑战，实现自己的职业目标。

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