什么是人力资源和社会保障部?

人力资源和社会保障部是中国的一个部门，负责制定和实施与劳动力市场，劳动关系，社会保障等方面有关的政策和规定。

人力资源和社会保障部的主要职责是什么？

人力资源和社会保障部的主要职责包括以下几个方面：

1. 制定和实施国家劳动力市场和就业政策，促进就业和缓解失业压力。

2. 制定和完善社会保障政策，保障全民基本医疗保险，养老保险等社会保障福利。

3. 管理和监督单位和个人用工，督促相关人员按照法律法规规定进行用工，保护劳动者的合法权益。

4. 开展职业技能培训和职业技能鉴定，提高劳动力素质和技能水平。

5. 促进公平竞争和完善市场机制，保证用人单位和劳动者的权益得到平等的保护。

人力资源和社会保障部对失业者和低收入者有哪些扶持政策？

人力资源和社会保障部对失业者和低收入者提供了多项扶持政策，主要包括以下几个方面：

1. 失业保险金：对于符合相关规定的失业人员，可以领取一定的失业保险金，帮助他们渡过失业期间。

2. 培训再就业：针对失业人员提供不同类别的职业培训服务，帮助他们提高就业竞争力。

3. 最低生活保障：对于享受低收入的困难群体，提供生活补助和相关服务，缓解他们的生活困难。

4. 职业介绍和：向失业人员就业机会，帮助他们重新融入劳动力市场。

人力资源和社会保障部如何确保劳动者的权益得到保护？

人力资源和社会保障部通过多种方式确保劳动者的权益得到保护，主要包括以下几个方面：

1. 监管和执法：加强单位和个人的用工监管，对于用工存在的违法违规行为，及时查处并严厉打击。

2. 系统建设：建设健全的法律法规体系，完善相应的劳动争议解决机制，确保劳动者的权益得到依法保护。

3. 宣传推广：开展法律法规宣传教育，提醒劳动者关注自己的权益，及时举报和反映问题。

4. 增强公众意识：加强社会公众和媒体的监督，倡导公正公平的用工观念和价值观。

人力资源和社会保障部在劳动力市场和社会保障方面扮演着重要角色，旨在保障劳动者的权益，推动劳动力市场的发展，并对全社会的稳定和发展做出贡献。

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