员工守则

作为员工，我们要遵守公司的员工守则，这是我们必须遵守的基本准则。以下是公司的十准十不准：

十准

1. 诚实守信。做人立身以诚，做事立业以信。

2. 恪守职责。工作岗位是自己的责任，一定要认真负责，勤奋工作。

3. 尊重他人。无论是同事，还是客户，都应该保持礼貌和谦逊，不得侮辱别人。

4. 保守公司机密。任何公司内部信息和商业机密都必须严格保密。

5. 讲究形象。 无论是内外形象，都需要注意，自身素质要过硬，外表要得体。

6. 秉承理。处理问题不宜过于情绪化，应该以理智的态度分析事件，提出合理策略。

7. 服从管理。遵从公司内部的规定和领导的要求，配合完成分配的各项任务。

8. 认真培训。公司提供的培训课程都应当认真学习，积极提高各项技能。

9. 坚持正义。始终坚持对的事是对的，不管多难，对的事情让我们做应该坚持下去。

10. 以身作则。身为员工应该依法依规合作，做榜样，这样才能树立自己的好形象。

十不准

1. 不得利用公司资源从事个人活动，以及与公司无关的活动。

2. 不得处理与公司业务无关的私人事务， 比如打游戏，健身等。

3. 不得私自泄露公司机密，包括公开信息严格保密，保管好公司文档和数据。

4. 不得散布公司内部传言或谣言，造成负面影响。

5. 不得使用公司资源从事非法活动和违法行为，包括、侵犯知识产权等。

6. 不得饮酒后参加公司聚会或工作。

7. 不得对同事或客户进行负面评价，积极提供建设意见。

8. 不得随意否定领导决策，需要的话，提出合理建议。

9. 不得用手机、微信等聊天工具影响工作效率，必要时需保持手机静音。

10. 不得涉及政治、宗教等敏感问题，不要在公司内部讨论。

员工守则是公司规章制度的一部分，它旨在指导员工遵守公司规定和执行公司任务。 正确的遵守员工守则，不仅能够维护公司形象，保障指定任务的圆满完成，而且可以促进积极向上的工作氛围和员工团队协作，从而推动公司的持续发展。

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