企业战略提升培训课程称为提升企业竞争力的有效手段，它可以通过让员工明确目标、塑造正确的领导理念、培养高效能力等方面来帮助企业提高竞争力，以下是企业战略提升培训课程内容的详细分析。

第一部分：课程简介

企业战略提升培训课程的内容，分为现场交流、咨询服务、专业培训等三个部分，现场交流突出企业实战，将企业核心资源与市场需求结合起来，为企业制订合理的发展战略；咨询服务主要包括企业战略诊断、营销策划、组织管理、绩效评价、融资布局等一系列问题，旨在为企业提供全方位、高质量的战略咨询服务；专业培训则从领导企业形态及创新战略、卓越战略绩效管理、信息化提升和营销方案等多个方面入手，经过案例实操、导师指导等方式，提高员工的战略思维和操作能力。

第二部分：现场交流

企业战略提升培训课程现场交流部分主攻企业实战，旨在行之有效地为企业制定发展战略。主题涵盖市场调研、行业动态、竞争对手分析等，以强化员工对于市场的洞察与理解，帮助企业制定正确的战略决策。

第三部分：咨询服务

在咨询服务这个环节，企业战略提升培训课程会针对企业的特定问题进行详尽的分析与解决方案推导。从企业整体战略调整到原材料采购、管理体系建设等，均有专业顾问进行全方位咨询、提供解决方案。

第四部分：专业培训

专业培训部分是整个课程体系的核心，所包含的内容较为丰富，包括领导企业形态及创新战略、卓越战略绩效管理、信息化提升和营销方案等多个方面。旨在提高学员对战略的把握能力以及对企业计划制定的思考角度、结构能力。

第五部分：总结

企业战略提升培训课程内容的包含范围比较广泛，可分为现场交流、咨询服务、专业培训等三个部分，每一个环节都很重要。正确的战略思维能够帮助企业在市场上获得更好的竞争力，而企业战略提升培训课程则是提高员工战略思维和操作能力不可替代的培训形式。

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