战略规划需要的技能包括

1.市场分析与预测

市场分析与预测是战略规划的重要基础，需要具备一定的市场调研和分析能力。通过对市场的深入了解，可以预测趋势、把握机会，为公司的发展提供有力支持。

2.大局观与战略眼光

具备眼光是战略规划者的重要素质之一，需要全局心态、细致分析问题，对于公司发展中的机遇、风险等问题具备敏锐的洞察力。

3.沟通协调能力

战略规划的实施需要协同各部门、人员的配合，在这样的过程中，需要掌握一定的沟通能力，以促进沟通、协调工作，提高团队效率。同时，战略规划者也需要在高层与员工之间进行沟通，得到真实、准确的反馈信息，并且在沟通中巧妙处理人际关系。

4.数据分析能力

数据分析是支撑战略规划的基础之一，需要掌握基本的数据分析技能以及将数据转化为实际运用价值的能力。通过对关键指标数据的深入研究，可以帮助规划者找到管理中的问题、判断对策的可行以及从而为公司的战略规划提供更有力的支持。

5.创新思维和判断力

创新思维和判断力是战略规划者必备的素质之一，需要不断挑战现有的思维模式，具备独立、判断，敏锐地捕捉业内外潜在变化，并以判断力作为有效的指导。

6.行动与执行力

战略规划的制定是一个系统的工程，需要通过行动来落实实施，需要具备一定的行动和执行力。规划者需要与实施者相互协作，将战略转化为具体可执行的行动方案。

7.风险掌控能力

战略规划中存在风险，需要规划者掌握风险分析和控制的能力，通过清晰明确的风险预警及控制措施，为企业寻求经济和品牌的安全保障。

8.学习能力和适应能力

战略规划必须根据未来的未知因素进行灵活应对，因此，规划者需要具备高度的学习能力和适应能力，不断从行业发展趋势、竞争对手的动态变化中寻找机会和创新点，创造企业差异化的优势。

以上是战略规划需要的技能包括，通过全面系统地掌握这些技能，可以更好地为企业发展提供支持和保障，对于战略规划的成功实施有着重要的作用。

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市场分析与预测沟通协调能力大局观与战略眼光