李德老师简介

　　1.管理经历:

　　曾在上海一大型通信国企任中高层管理职务十余年。

　　2.教学经历:

　　1988年至1998年在上海交通大学管理学院任教十年。

　　先后为本校学生主讲：组织发展OD、管理学原理、管理科学基础、市场营销学等课程。

　　3.MBA教学经历:

　　*1996年受聘英国WALES大学在华EMBA学位班客座教授.为其在海口.深圳.东芜等地EMBA学位班讲授”企业人力资源战略管理”.时间跨度达12年.合计12届学员.

　　*1996年受聘国家经贸委培训司(今国资委)MBA专家组成员.担任全国首次大中型厂长经理工商管理MBA课程:人力资源教材编委与师资培训导师.

　　*1997年受聘澳大利亚LA.TROBE大学EMBA(在华)学位班主讲现代管理学课程。

　　*2014年至2018年受聘西南财经大学(西部商学院)EMBA学位班讲授组织行为学OB，合计7届学员。

　　4.企业培训经历:

　　*中国最早一批从事企业管理培训的专业讲师,1990年在上海正式从事企业管理培训至今，集实战派培训和学院派培训双重特点.28年间先后应邀国内外众多培训机构，在中国各省市主讲各类公开课程及企业内训课程，先后共主讲了30多门管理培训课程，培训地域涉及除西藏拉萨外的所有省会。同时还曾代理美国LIM生产力权威课程.

　　*先后应邀美国北弗吉尼亚大学、澳门国际公开大学、上海交通大学、复旦大学、清大、北京大学、武汉大学、吉林大学、浙江大学等十多所国立大学、相关省市经理学院、民营商学院(山东泰山管理学院、北京睿博商学院、湖南汉硕管理学院)等举办的总裁班、MBA班主讲各类课程。

　　5.培训资历:

　　*讲授并出版了国内最早一部“如何做一名出色的部门主管”VCD培训教材.在全国众多省教育电视台播放.

　　*1996年获世界权威培训机构“美国管理协会AMA”培训讲师资格证书，并于1997年~1999年任AMA签约培训师。

　　*曾被国内相关权威机构多次评为中国五十大优秀培训师。

　　6.培训领域:

　　*管理类：

　　如何做一名职业经理人、管理者角色认知、经理人十二项管理技能、

　　执行力、领导力、企业战略管理.等。

　　*HRM类:

　　企业人力资源战略管理、非人HRM、组织行为学OB、组织发展OD、绩效管理与绩效评估、如何激励部属、识人用人、系统(全脑)思维、山巅思维、创新思维与创造力开发、管理创新与变革、企业文化管理、创建学习型组织等三十多门课程。

　　*更多是根据企业需求量体裁衣设计的专题课程。

　　7.培训服务企业：

　　*自1990年起，培训企业涉及外企500强、各类中外合资企业、大中小各

　　类国有企业、各类民营企业、党校等共计上千家企业与场次.

　　*培训领域涵盖了制造、通信、电力、金融、贸易、政府等众多行业领域。

　　8.培训特色:

　　*即有企业实战派风格又有MBA学院派风格

　　*课程设计坚持理论、技能与理念三位一体原则，使每次课程均有理论依托，均能实战落地。

　　*密切联系企业实际案例，28年中，一直坚持课前访谈.。

　　*尤其擅长将组织发展OD的模型与技法应用于企业培训，以致培训更具咨询性和实战性。

　　9.学术背景:

　　*原上海行为科学常务理事、付秘书长。

　　*原上海组织发展OD专业委员会秘书长。

　　*著书(合著):

　　《企业管理案例》.《企业人力资源管理》.《现代人力资源开发与管理》.

　　*VCD培训教材(发行)：

　　《如何做一名出色的部门主管》.

　　《绩效管理与绩效评估》

　　《企业执行力再造》。

　　*在中国行为科学杂志发表中国学者首篇OD论文”探索OD在中国企业应

　　用的途经”.

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