为什么需要企业文化提升培训计划？

企业是由一群员工组成的，企业文化贯穿员工之间，影响企业的成长和发展。如果企业文化虚弱或缺乏则会直接影响到企业的竞争力。因此，企业需要提升自身的文化氛围，培养良好的价值观和行为准则，使员工积极参与，形成稳定的发展趋势。

如何开展企业文化提升培训计划？

企业文化提升培训计划需要从以下几个方面展开：

1. 定位和明确企业的核心价值观和行为准则。

2. 持续的文化培训、沟通、探究，让员工更好地理解企业的价值观和行为准则。

3. 通过文化创意活动，加强员工之间的团结和认同感。

4. 通过企业内部文化测试，加深员工对企业文化的认识。

企业文化提升培训计划的好处

1. 增强企业凝聚力和团队协作能力，弱化单打独斗的散漫氛围。

2. 促进企业文化的传承，对员工的成长和公司的业务发展起到双赢的作用。

3. 形成企业的知名度，增强公司的品牌形象。

4. 强化企业的竞争力，吸引更多优秀的人才加入到自己的企业中。

企业文化提升培训计划是企业经营发展的基石，也是营造良好企业氛围的关键所在。

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