引言

公司制度是指组织中为调整各种内部关系和规范员工行为所制订的规则，是企业管理的基石之一。在日常工作中，如果规章制度不严格执行，就会导致员工的行为失范，最终影响到企业的稳定和发展。因此，对新员工进行公司制度培训，并对老员工进行制度更新和加深印象的培训是非常必要的。

培训内容及方式

公司制度的培训需要全面、系统、深入地介绍公司制度的内容和规范，包括但不限于：公司组织架构、内部管理规章制度、人事管理制度、财务管理制度、劳动合同法和职业道德等方面的内容。为了使培训更有效果，我们采取了以下方式：

1.通过在线视频提供公司制度相关的详细介绍，让员工在家中或者是办公室里就可以接收培训资料；

2.组织公司高层进行现场讲解，重点讲解公司制定制度的目的和依据，以及对员工的具体要求；

3.针对公司制度中的重点内容，设置测试并对测试结果进行分析和讲解，以帮助员工加深对制度的理解和记忆。

效果分析

通过公司制度的培训，取得了显著的效果：

1.培训后员工了解了公司制度，掌握了公司所有制定的规章制度和人事管理制度；

2.培训提高了员工的法律意识和职业道德精神，使他们能够更好地维护企业的正常运营；

3.培训使得员工意识到公司制度的重要，更加积极地遵守规章制度，在工作中表现更加出色。

通过以上训练，公司能够更好地实现员工的专业化、个化培训，培养出更加优秀的员工。同时，我们相信公司制度的培训是一个长久而有益的过程，只有重视制度，才能够更好的共创成功！

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引言培训内容及方式效果分析