为什么财务总监要关注企业员工培训

财务总监不仅仅是一个会计师，他/她还是企业管理团队中非常重要的一环。特别是在一个公司的财务，成本和投资决策中，财务总监拥有最终的话语权。但是，制定财务策略和决策不是所有员工都能理解的。这就需要财务总监理解员工的需要，并且投资他们的垂直培训，帮助他们更好地理解公司的财务策略和决策，以进一步提高公司的竞争力。

培训能力增强员工吸引力

员工的职业道路发展需要有不断学习的机会。但是，往往这样的机会成本很高，而且公司并不总是能够提供优秀的垂直培训服务。在这种情况下，当财务总监能够投资公司的员工并提高他们的技能和能力时，员工也会因为公司对他们的投资有强烈的认同感。员工对自己职业发展的愿景不断提高，他们对公司的忠诚度也随之提升。

公司的财务影响到员工的普通生活

员工们需要知道公司的财务状况并且理解公司的财务决策，因为它直接影响着员工的普通生活。如果公司经营亏损，员工可能会失去工作。即使公司赚取了足够的利润，但如果公司不停的让员工感受到贫穷，那么与公司的合作也是有问题的。而当财务总监可以使用垂直培训来增强员工的理解和认同，公司的财务状况得到改善，员工对公司的忠诚度也将得到提升。

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