什么是培训交接单

为什么需要培训交接单

培训交接单是确保知识技能和工作流程传承的一种手段当一个员工离职或调岗时他或她所拥有和掌握的知识和技能都会随之离开从而使组织面临遗漏和学习成本高的风险

而通过培训交接单新员工或其他人员可以迅速掌握之前员工的工作流程项目进程客户信息以及其他重要信息对组织的生产力和效率有着显著的提升作用

培训交接单的内容有哪些

培训交接单的内容包括但不限于以下几点

• 技能学习及技能框架如果存在包括在培训期间所学的所有技能知识和方法

如何撰写一份清晰有效的培训交接单

撰写培训交接单非常重要其撰写应遵循以下几个步骤

• 了解交接人员的工作内容职责及日常操作
• 明确新员工所需要学习的事项并给出相应的说明并强调重点信息
• 分类和整理交接相关的资料及信息并在文档中进行注明和描述
• 对整个文档进行仔细校对以确保文档的准确性和完整性

培训交接单使用的注意事项

在使用培训交接单时要注意以下几点

• 避免遗漏重要信息交接单中的信息应该全面反映前员工的工作内容和情况
• 确保培训交接单的机密性不要将交接单交给不相关的员工
• 定期更新交接单的内容以确保文档的有效性和实用性
• 在新员工和前员工之间举行会议在会议上详细阐述培训交接单的内容和重点以确保新员工充分了解等待他的工作内容

总结

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