1. 你参加了哪一家公司的绩效管理培训？

我参加了XX公司的绩效管理培训。

2. 为什么想参加这个培训？

我想参加这个培训是因为我觉得绩效管理很重要，可以帮助企业更好地达成目标，提高员工的工作效率和贡献度。同时，我也想学习如何进行绩效评估和分析，为我以后的工作打下坚实的基础。

3. 在培训中你学到了什么？

在培训中，我学到了很多绩效管理的基础知识，包括目标设定、绩效评估、绩效反馈等等。我也学会了如何制定ART目标并且将其实施。此外，我学会了如何用数据来评估员工的绩效，以及如何使用不同的评估方法来客观评估员工的工作表现。

4. 你觉得这个培训对你有帮助吗？

这个培训对我非常有帮助。通过这个培训，我可以更好地理解和应用绩效管理的知识，为我的工作提供了非常实用的工具和方法。同时，我也学会了如何与员工沟通，正确进行绩效反馈，进一步激励员工提高自己的贡献。

5. 你觉得这个培训有哪些可以改进的地方？

我觉得这个培训可以更具针对一些，更好地结合企业的实际情况，让我们了解如何在实际工作中应用绩效管理。同时，部分课程的讲解方式可以更加生动有趣，帮助我们更好地掌握课程内容。

6. 这个培训对其他人有什么建议？

我建议其他想参加这个培训的人，可以预先了解一些绩效管理的基础知识，这样可以更好地跟上课程进度和理解课程内容。在培训中，我建议大家要认真听讲并且积极参与讨论，这样可以更好地学习和交流。同时，也要注意将所学所思应用到自己的工作中，不断实践和总结。

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你参加了哪一家公司的绩效管理培训？为什么想参加这个培训？在培训中你学到了什么？