关于从战略到执行的培训年度计划课程

Q什么是从战略到执行的培训年度计划课程

课程介绍

1战略管理包括市场分析竞争策略风险评估等

3绩效管理包括目标设定考核体系奖惩激励等

4过程优化包括6Sigma精益生产等

Q为什么要学习从战略到执行的课程

A学习从战略到执行的培训年度计划课程可以让企业领导和管理人员掌握从制定战略到实现战略的核心能力得到以下几个方面的好处

学习的好处

1提高领导和管理人员的素质增强企业核心竞争力

2强化制定和实施战略的能力提升企业长远发展规划

4完善绩效管理制度调动员工积极性提高工作效率

Q课程的特点有哪些

课程的特点

1应用性强课程内容经过企业实践的检验教学大纲紧贴实际操作

3实践性强课程注重实践操作通过课堂教学案例分析角色扮演等方式让学员掌握实际操作技能

Q课程安排是怎样的

A课程安排为每个月一次共计十二个月每个月的课程都注重实践操作学员需要在课程结束后进行实践操作并提交作业报告

课程安排

每个月一次课程共计十二个月

每个月的课程注重实践操作学员需要在课程结束后进行实践操作并提交作业报告

Q学员有哪些要求

A学员需要具备以下条件具备一定的工作经验和管理经验有一定的学习和实践能力能够保证每个月都能参加课程和完成实践操作

学员要求

1具备一定的工作经验和管理经验

2有一定的学习和实践能力

3能够保证每个月都能参加课程和完成实践操作

结论

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