公司培训课程结束考核通知

尊敬的员工：

感谢您在过去的时间里参加了公司的培训课程。经过几周的集中学习，你们已经掌握了大量的知识和技能，相信这对今后您的职业发展有着积极的促进作用。

现在，我们即将结束培训课程并开展考核工作，以检验您所掌握的知识和技能，也同时为您提供一个展示自己的机会。以下是关于考核工作的具体安排和要求，请您仔细阅读并认真准备。

考核时间和地点

考核时间为本周五上午8:30-11:30，考核地点为公司会议室。请提前15分钟到达现场。

考核内容和方式

考核分为两部分，分别是理论考核和实操考核。

理论考核：采用笔试方式，主要考察您对培训课程内容的掌握情况，共包括30道选择题和5道简答题。

实操考核：采用现场模拟操作方式，主要考察您对培训课程中学到的实际操作技能的掌握情况，共包括1小时的操作考核。

考核通过标准

考核合格的标准为：理论考核得分不低于70分，实操考核得分不低于80分。未达到标准的员工需要重新参加培训，并重新参加考核。

考核后续事宜

考核结束后，我们将根据您的成绩对您进行评估，并结合您的实际工作表现考虑是否给予晋升及薪资调整。考核结果将于三个工作日内公布。

感谢您对公司的支持和配合，相信通过这次培训和考核，您能够更好地提升自己的职业能力，为公司的发展做出更大的贡献。

祝您考试顺利！

公司人力资源部

日期：XXXX年XX月XX日

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