贺蓓老师简介

　　曾任costa（英国本土最大的餐饮酒店集团Whitbread旗下的咖啡连锁名牌）组织发展负责人（OD Head）

　　曾任百威英博（世界最大的食品和饮料公司之一）高级人才项目总监

　　中国科学委员会人力资源专委会认证人岗匹配测评师

　　国际认证中英双语培训师

　　美国教练联盟认证个体和团体教练

　　英国贝尔宾团队角色认证顾问、心理咨询OH卡导师

　　【个人简介】

　　贺老师拥有近15年知名世界500强企业人力资源管理和人力资源发展的经验。在担任英国本土最大的餐饮酒店集团Whitbread旗下连锁品牌costa的组织发展负责人（OD Head）期间，贺老师引领该品牌中国成为全球所有子公司中排名第二的高敬业度组织，并获得亚太区董事总经理颁奖。

　　贺老师于2005年期间参与过联合利华中国人力资源三大支柱的设计和培训。

　　贺老师擅长于胜任力模型的搭建和人才测评，多次参与并编写过高潜人才测评的案例和评估方法并为企业量身定制过胜任力模型以及开发基于胜任力模型的招聘和绩效体系。她还能将教练技术和引导方法融入于教学场景，让培训的课程的交付随场景而调适，随学员而变化。

　　贺老师为多家外商独资企业，中外合资企业，中国民营企业等提供了近5年的服务，服务的内容包括但不仅限于高潜人才测评&选拔，业务经理的行为面试官的培训和培养，思维训练，以及团队有效性的教练辅导和文化变革引导。

　　【主讲课程】

　　所思

　　1《问题分析与解决》

　　2认证版权《结构性思维》

　　3《创新设计思维》

　　所专

　　1.《非人力资源经理的人力资源管理的4大修炼》

　　2.《2天打造金牌面试官的3大基石》

　　3.《从变革的维度管理和引导人力资源三支柱》

　　4.《管理教练技术2.0版本》

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