企业拓展训练——锻炼领导力和团队协作能力的有效手段

企业拓展训练是一种以户外为主的企业内训形式。该形式的企业内训活动旨在强化团队协作、增强领导能力、提升个人综合素质和推广企业的使命、愿景和价值观。这种新型的企业内训通常设定在悠闲、轻松的环境中，通过团队合作让员工在一起交流、合作、实践，从而增强员工的团队协作能力和领导力。以下将从企业拓展训练对企业员工的意义和内在价值、积极作用以及如何进行选材，进行分析和说明。

企业拓展训练对企业员工的意义和内在价值

在眼下激烈的市场竞争中，企业员工的团队协作能力和领导力显得至关重要。企业拓展训练是帮助员工提高这些能力重要途径。企业拓展训练可以提高员工协作能力，有助于员工们培养集体荣誉感和责任心。在新时代的发展中，企业员工个人交流与合作，这种环境下， 团队的成功不是由个人所决定的，必须要整体合作，而企业拓展训练就是一个很好的团队合作的平台。同时，企业拓展训练对于领导力的提升也很有帮助。在拓展训练中，通过人员的划分和组合，为各个员工提供充分的表现和发挥的机会，奠定了领导基本的核心和素质。

企业拓展训练的积极作用

企业拓展训练在业内使用广泛，员工应重视进行拓展训练的作用。企业拓展训练是帮助员工提升领导能力和团队协作的有效手段。企业拓展训练有积极的作用，可以帮助员工做好业务发展，以及在工作中互相协助合作时体现出来的团队的成功。此外，拥有了一支充满凝聚力、团队精神的员工团队，才能达到更好的工作效果。

如何进行选材

企业拓展训练对于企业的发展是十分必要的，那么如何选择适合自己企业的拓展训练项目呢？应该注意拓展训练的品牌和信誉，要了解拓展训练的背景和规模，挑选部分长期服务于企业，深谙企业文化的缔造者为宜。针对企业自身的特点和团队的实际情况选择相应的训练形式和内容。如果企业是一支以年轻人为主的团队，可以选择一些较为活泼色彩丰富的拓展训练项目；如果企业是一支技术技巧出众的团队，则可以选择一些技能较高的项目进行筛选以及针对4S店定的服务环节提供专项训练等等。

结论

企业拓展训练不仅可以提高员工的团队协作能力和领导力，也可以促进员工的个人成长和发展，促使团队整体向前发展，实现企业持续稳定的发展。很多企业都重视企业拓展训练，而选择一款适合自己企业的拓展训练，也是企业未来的发展中必要环节之一。妥善运用这种形式企业内训，可以增强企业员工的团队协作意识，也能发挥更加合理高效的团队合作效果。企业拓展训练旨在采用一种宽抵、可玩、多样化的培训方式，帮助员工更好的运用所掌握的技能， 改进繁琐的业务处理。

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