北大领导力培训课程

北大领导力培训课程是北京大学开设的一门培训课程，致力于培养专业人士的领导力。通过这门课程，学员可以学习到各种领导力理论、实践技巧以及解决问题的思维模式，从而成为具备影响力，并能在复杂环境中取得成功的领导者。

北大领导力培训课程安排

北大领导力培训课程的安排紧密结合实践和理论，提供了包括课堂教学、案例分析、小组讨论和实践项目等多种学习形式，以帮助学员更好地理解和应用课程内容。

课程第一部分是领导力理论，学员将学习到不同领导风格和理论，如赋能式领导、变革型领导和情感智慧。通过理论学习，学员可以了解到自己在不同领导情境下的优势和劣势，并学会如何在不同情境中灵活应对。

课程第二部分是领导力实践技巧的培训，学员将学习到一系列实践技巧，如沟通技巧、团队管理和决策技巧等。通过实践技巧的培训，学员可以提升自己的领导力水平，更好地应对团队管理和决策等挑战。

课程第三部分是问题解决思维的培养，学员将学习到如何运用系统思维和创新思维解决问题。通过问题解决思维的培养，学员可以更好地应对复杂的领导挑战，打破思维定势，找到创新解决方案。

课程的最后一部分是实践项目，学员将参与一个真实的领导挑战，通过实践项目的参与，学员可以将学到的理论和技巧应用到实际中，同时也能够收获宝贵的领导经验和反思。

整个课程持续时间为三个月，每周设有两次课程，每次课程为两个小时。课程采用小班教学的方式，每班约有20名学员，以保证个体关注和互动。

通过北大领导力培训课程的学习，学员能够全面提升自己的领导力水平，掌握领导力理论和实践技巧，以及培养问题解决思维。这将有助于他们在职场中成为具备影响力和领导力的专业人士。

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