连云港市召开领导干部会议

连云港市日前召开了一次重要的领导干部会议，旨在加强领导力培训，提高干部队伍的综合素质和能力水平。以下是会议的主要内容和讨论。

会议内容

1. 提出培养干部的重要。

会议首先强调了培养干部的重要。作为连云港市的领导者，领导干部的能力和素质直接影响到市的决策和执行效果。因此，提高干部队伍的综合素质和能力水平是当前的一项紧迫任务。

2. 分析现有干部队伍的问题。

会议对现有干部队伍的问题进行了分析。其中包括部分干部在处理问题时的决策不够果断，对重要工作缺乏主动和责任心，还有部分干部在沟通协调能力方面存在不足。针对这些问题，会议强调了提高领导力和能力的必要。

3. 强调培训和学习的重要。

会议强调了培训和学习的重要，认为只有通过不断学习和培训，才能不断提高领导力和管理能力。会议宣布将组织一系列的培训活动，包括领导力讲座、管理能力培训等，以帮助干部更好地提高自身素质和能力。

会议讨论

1. 如何提高干部的决策能力。

会议讨论了如何提高干部的决策能力。一致认为，加强干部的思维训练和分析能力培养是关键。会议决定通过组织专题学习和讨论，向干部传授科学决策的方法和技巧，增强他们分析和解决问题的能力。

2. 如何增强干部的主动和责任心。

会议讨论了如何增强干部的主动和责任心。认为对于干部来说，提高工作的主动和责任心是非常重要的。会议提议加强对干部的考核和激励机制，引导干部主动思考工作，承担更多的责任。

3. 如何提高干部的沟通协调能力。

会议讨论了如何提高干部的沟通协调能力。一致认为，加强沟通协调能力培训是关键。会议决定通过培训和实践相结合的方式，提高干部的沟通协调能力，促进各部门之间的合作和协调。

连云港市召开的这次领导干部会议旨在加强领导力培训，提高干部队伍的综合素质和能力水平。会议充分意识到培养干部的重要，分析了现有干部队伍的问题，并强调培训和学习的重要。在讨论中，会议重点讨论了提高干部的决策能力、增强干部的主动和责任心，以及提高干部的沟通协调能力。通过这次会议，连云港市将采取一系列措施，帮助干部提高领导力和能力，更好地推动市的各项工作。

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