问：在外培训时，领导非要我回公司怎么办？

答：当领导要求你回公司时，你可以采取以下步骤：

1. 了解领导的要求：你应该明确了解领导要求你回公司的原因和目的。和领导进行沟通，了解他们的关切和需求。

2. 提出解决方案：根据对领导要求的理解，你可以提出一个解决方案，表明在外培训期间你可以继续为公司做出贡献。这样可以帮助你和领导达成共识。

3. 提供替代方案：如果回公司不可行或会影响你的培训进程，你可以提供替代方案，如远程参与会议、报告培训进展等。这样既保证了你的培训进程，也满足了领导的要求。

4. 寻求妥协：如果领导执意要求你回公司，但你认为在外培训更有价值，你可以试着寻求妥协，并解释你之所以坚持在外培训的原因。寻求双方都满意的解决方案。

5. 与导师/教练沟通：如果你面临难以抉择的情况，你可以与培训的导师或教练进行沟通，他们可能会有相关经验和建议，帮助你做出决策。

6. 尊重领导决定：如果经过沟通和妥协后，领导仍然坚持要求你回公司，你应该尊重他们的决定，并积极调整自己的计划，以满足公司和领导的需求。

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