提升高层管理能力培训计划

云南省是一个多民族聚居的省份，其经济发展较为缓慢，企业管理水平亟待提高。

因此，为提升云南省企业高层管理层的有效性和竞争力，制定了如下的培训计划：

1. 执行领导力的培训

该课程旨在提高高层管理者在组织结构内的工作权限，例如决策制定和授权与责任分配。该课程将介绍如何有效地领导公司，发挥领导力，以及建立更具有吸引力的官方和非官方跨界合作与同盟。课程涵盖了领导非常规团队的策略、激励及疏导技巧等。

2. 商业沟通培训

该课程主要集中于商业交流中的关键因素，并着重介绍商业沟通中的管理者和员工的角色、沟通中的错误和解决方法、沟通技巧和有效沟通方式的策略。因此，该课程可帮助管理层和雇主们改善公司间与内部沟通，建立有效的沟通机制，提高企业的协作和创新能力。

3. 思维能力培训

该课程旨在帮助高层管理者开发出重要的思维能力，例如逻辑性、批判性和创造性思维的技巧。此外，该课程将介绍高层管理者如何采取有效的决策方法、管理多方利益相关者、展开项目和管理资源等，并运用这些技能优势来提高公司的创意和解决问题的能力。

4. 管理经济学培训

该课程旨在传授高层管理者的核心经济学原理和广泛的管理知识，使他们能够领导公司发展和操作。课程所涵盖的部分涉及管理者如何进行资源分配、预算审计、苟键合并和收购，并实现价值创造。

通过以上四个领域知识的不断学习和实践，云南省企业高层管理层的能力和竞争力定能得到有效提升。

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