1. 培训形式

企业公众演说提升培训可以采用多种形式，包括面对面培训、在线学习和混合式培训。面对面培训能够提供同时感官体验和互动讲解，能够帮助讲者更好地吸收知识，并且可以对讲者进行直接反馈。在线学习可以灵活地安排学习时间，而且可以提供多种形式的学习资源，如视频、PPT等。混合式培训则是将两种形式进行组合，能够取长补短，提供更全面的学习体验。

2. 内容设置

企业公众演说提升培训的内容设置需要考虑讲者的实际情况和目标，一般包含演讲技巧、口才训练、心理调节等方面。演讲技巧方面可以包括讲稿撰写、身体语言、声音控制等；口才训练可以包括口齿训练、喉部锻炼等；心理调节方面可以包括舒缓紧张情绪、认识自我等。此外，培训还可以针对不同行业和领域，设置特定的演讲技巧和知识点，帮助讲者更好地掌握相关的专业术语，离开好的印象。

3. 教学方法

企业公众演说提升培训的教学方法需要以实践为主导，提供多种形式的练习机会，如分组演讲、模拟场景演练等。通过多次练习，讲者能够更好地掌握演讲技巧，加深对知识点的理解，并且提高自信心。此外，培训过程中需要进行针对性的评估和反馈，让讲者对自己的表现进行评估和反思，发现问题并及时解决，更快地提高自身的演讲能力。

总之，企业公众演说提升培训是帮助企业提升演讲技能和能力的有效方式。在培训过程中，需要注意形式、内容、教学方法的选择和结合，提供多样化的学习资源和练习机会，并且针对性地进行评估和反馈，帮助讲者更好地掌握演讲技巧和知识点。

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