在职博士是否包分配——让人想不清

近年来，越来越多的人打算选择在职博士作为自己继续教育的渠道，而在选择这个方向时，最常被问到的问题就是在职博士是否能包分配。不同的人持有不同的观点，这也使得这个问题变得更加的复杂和困难。

包分配是什么

在职博士学位中，包分配是一个非常重要的问题。简单地说，包分配就是在职博士生在完成博士课程和毕业论文之后，能否顺利地被调入高等学校任教或挂职领导。在职博士生的已经就职的机会、晋升空间及薪资待遇等方面，就与是否有包分配的待遇密不可分。

局限性

在职博士是否包分配，无论是对于职场新人还是对于大龄工作者，在职博士似乎都是一个方向很好的选择。但是，也需要注意到，在职博士是否包分配存在局限性。首先，在职博士毕竟是一项自费教育，学生们本身便需要支付课程和论文的费用，如果再包分配的话，学生的压力会加大。其次，即便进行了包分配，也并不能保证每个人都能成功就职或晋升，职位的竞争依旧是激烈的，这样一来，花费的时间和金钱代价实在是有点过高。

优势

不过，与其说在职博士是否包分配有着这样那样的局限性，还不如从优势的角度来看待这个问题。首先，在职博士是一项可以充分肯定自己专业水平和素质的途径，而其所学习到的理论与知识直接应用到职场上来，更加的专业和准确。其次，在职博士所学习到的科研方法和学术研究能力也极具价值，利于提升职场能力和技能。最后，即便无法包分配，厚积薄发也一定能让自己的能力在未来的职业发展中得到最好的展现。

结论

综上所述，关于在职博士是否包分配这个问题，真正的答案其实也是分不清的。因为这个问题，往往取决于不同的人在其职业发展规划和长远目标的考虑上面，如果只是想要快速地实现将来在学校担任高层职位的人，或许会寄托在包分配上面；相反，如果更加尊重自己的职业能力和职业认知，认为在职博士对自己的成长非常重要的话，无论是否有包分配，都不影响其选择在职博士这条路径。

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