北大管理人员研修班招生简章

北大管理人员研修班是北京大学开设的一门专业研修课程，旨在提升管理人员的专业能力和领导素养。以下是研修班的招生简章，详细介绍了招生条件、课程设置、报名方式等相关内容。

一、招生条件

1. 具有本科学历及以上学位，主修管理相关专业的优秀管理人员。

2. 拥有五年以上管理工作经验，职级为中层及以上。

3. 具备较强的组织协调能力和团队领导能力。

二、课程设置

1. 基础理论课程：包括管理学原理、组织行为学、人力资源管理等课程，为学员提供管理学基础知识。

2. 实践案例研究：通过分析真实案例，培养学员解决实际管理问题的能力。

3. 领导力培养：通过领导力测评和培训，提升学员的领导素养和管理技巧。

4. 学术研究论文：学员需要撰写一篇与其工作相关的学术研究论文，并进行答辩。

三、报名方式

1. 在北大管理人员研修班官网上填写报名信息，并上传个人简历和信。

2. 通过初审后，会收到面试通知，需要参加面试。

3. 面试通过后，缴纳学费并完成入学手续。

四、学习周期与时间安排

1. 学习周期为一年，分为春季班和秋季班。

2. 春季班报名时间为每年2月，开课时间为3月。

3. 秋季班报名时间为每年8月，开课时间为9月。

五、学习成果与

1. 顺利完成课程并通过学术研究论文答辩的学员，将获得由北大颁发的管理人员研修班结业。

2. 学员的学习成果将被记录在北大管理人员研修班的学员数据库中，可作为升迁、晋级和职称评定的参考依据。

北大管理人员研修班的招生简章为管理人员提供了一个提升专业能力的学习平台。通过系统的课程设置和实践案例研究，学员可以全面提升自己的管理水平，培养出色的领导力和组织协调能力。获得北大颁发的结业和学员数据库记录，也将对学员的职业发展产生积极的影响。

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