内勤的工作职责

建筑公司内勤是建筑公司中非常重要的一个岗位。他们负责处理公司的日常事务，协助管理和协调各个部门的工作。内勤的职责多种多样，下面我们将详细介绍他们的工作内容。

文档管理

建筑公司内勤是文档管理的主要责任人。他们负责整理、归档和保存公司重要的文件和资料。他们需要建立文档管理系统，确保所有文件能够按照规定的流程进行存储和检索。内勤还负责处理公司日常的邮件和快递，确保重要文件的及时发送和收到。

人事行政

内勤还负责处理公司的人事行政工作。他们将负责员工的入职手续，包括签订合同、办理社保和公积金等。他们还会协助管理者进行招聘工作，发布招聘信息、筛选简历以及安排面试。内勤还需要负责员工的考勤管理、薪资计算和发放，确保员工的相关权益得到保障。

协助财务工作

内勤在建筑公司中也要协助财务工作。他们需要处理公司的财务记录和账目，包括出纳、记账、开票和报税等。他们还负责与银行、税务等相关单位的沟通和协调，确保公司的财务事务能够顺利进行。

协调各部门工作

建筑公司内勤还需要协调各个部门之间的工作。他们负责汇总和整理各部门的工作报告和进度，及时向公司管理层反馈情况。他们扮演着沟通桥梁的角色，协助各部门解决工作中的问题和困扰。他们需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。

客户服务

建筑公司内勤也承担一部分客户服务的工作。他们接待客户、解答客户的问题和需求，并向客户提供相应的服务。他们需要关注客户的意见和反馈，并及时向公司管理层反馈。内勤需要具备良好的服务意识和热情，为公司树立良好的形象。

建筑公司内勤是建筑公司中不可或缺的一部分。他们承担着文档管理、人事行政、协助财务工作、协调各部门工作以及客户服务等多个方面的职责。他们的工作对于公司的顺利运行和发展起着重要的作用。

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