授课专家： [颜廷君] 授课天数： 1 天 收费标准： 价格面议 开办周期： 按需开办，有需要的企业请致电本站客服 课程目标： １、 了解和认知中层经理在激励上的一些误区
２、 学会具体地、个别地分析下属的需要和期待
３、 掌握一些生活适合中层经理的激励策略和方法

课程大纲： 1、为什么士气低落？
２、中层经理常见的激励误区
误区之一：激励是公司的事情
误区之二：重业务不重激励
误区三：激励等于奖励
误区之四：下属不就是要钱吗？
误区之五：我的激励没问题
误区之六：随意激励
３、动机与激励的黑洞
４、激励的原则
５、激励的策略
精神激励
1、积极思维
（１）、关于消极
（２）、积极思维模式
（３）、积极思维流程
2、创新思维
 创新思维与积极思维的关系
 创新的方法
（１）、检视惯性思维，运用积极思维
（２）、学习＋实践
（３）、模仿＋改良
（４）、独创
（５）、集思广益
3、进取精神与逆境商数
逆境商数：是意志品质的高低与坚强度（心理承受力）
 从“猪八戒吃西瓜看“灵与肉”
 胜负成败的分水岭
 从“山中鹿之助的祈祷”看意志品质的形成
 将军的冷汗从何而来？
 成功的钥匙，在“黑暗”的地方
 让猫心甘情愿地吃辣椒的一种方法？
4 人生的现实理想
5、是非圈外看分配
老师介绍：颜廷君