责任胜于能力--综合管理
授课专家:
[康旭]
授课天数:
1 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
课程目标:
树立员工的责任感
让员工认识到责任感的重要性
让每一个员工都尽职尽责
课程大纲:
【课程大纲】:
责任:任何组织存在的第一保障
1. 老板和员工的根本区别
2. 进入公司前的一日三省
3. 公司存在的最基本保障
一、责任胜于能力
1、工作绩效从哪里来?
2、当“能力”遇到“责任”?
3、责任就是一切能力的基础
二、强烈责任感的10种表现
1、责任感自我5问
2、竭尽全力VS各尽其责
3、强烈责任感的10种表现
三、组织成员责任感缺失的10种行为
1、责任感缺失的4种常见表现
2、责任感严重缺失的3种表现
3、3种无意识的责任感流失行为
四、责任是一种心理习惯
1、我的人生谁做主?
2、责任能否推卸的掉?
3、自我对话成就不同人生
五、责任成就卓越人生
1、人生就是有无数个责任组成
2、人生发展规律与社会角色
3、人生共需要工作36000小时
老师介绍:康旭
具备十年以上企业管理及咨询、培训的工作经验,独创的“思维结合实践”体系服务了近500家企业,积累了一整套适合于中国本土中小型企业“员工职业化”建设的解决方案。
授课特点:
以惟妙惟肖的语言、贴近生活的案例及小组讨论、角色扮演、案例分析等多种新颖的培训手法、互动体验,让学员通过切身体验和领悟主动学习,从而站在企业管理者的角度去看待管理、面对问题,从意识层面的改变,最终达到行为的转变。
培训服务单位:
中国电信、海时达实业发展集团、广州松日集团、家和超市、杭州华联家具公司、北京邦德有限公司、北京中天生物科技有限公司、天津远洋科技股份有限公司、陕西亿洲公司、陕西浐灞集团、陕西相远科技有限公司、嘉汇置业集团、远扬科技实业、隆基地产公司、齐众科技股份有限公司金科集团、中州科技股份、达能集团、东方大酒店、东盟营造、景天实业发展集团、北京环宇科技股份有限公司、齐众科技股份有限公司、松下电子等近500家国内知名企事业单位。
擅长方向:企业职业化建设、组织伦理、团队管理
核心课程:《企业员工职业化》系列、《企业伦理学》系列、《团队管理与组建》系列
核心课程简介:
《企业员工职业化》
课程体系 培训课题 适合对象 培训时长 培训目的
职业化
意识篇 《 责任胜于能力 》 企业新入职员工
或需要提升职业意识员工 6学时 1、建立正确的职业意识;
2、培养良好的职业习惯;
3、打造良好的职业心态;
《 态度决定一切 》 6学时
《 习惯保证效率 》 6学时
《 细节决定成败 》 6学时
《 顶级团队意识塑造 》 6学时
《 岗位能力胜任模型 》 6学时
《点亮你的职业生涯 》 6学时
《 优秀职业人的8项修炼 》 6学时
《企业伦理学》
课程体系 培训课题 适合对象 培训时长 培训目的
职业化
意识篇 《 绝对执行力 》 企业新入职员工
或需要提升职业意识员工 6学时 1、建立正确的职业意识;
2、培养良好的职业习惯;
3、打造良好的职业心态;
《 职场沟通要诀 》 6学时
《 企业生存16条潜规则 》 6学时
《 职场发展16条潜规则 》 6学时
《团队建设与管理》
课程体系 培训课题 适合对象 培训时长 培训目的
团队
管理 《 团队意识的塑造与建立 》 企业中、基层员工
或中、基层团队管理者 6学时 1、建立正确的职业意识;
2、培养良好的团队意识;
3、掌握团队管理的技巧;
《 卓越团队管理 》 6学时
《 团队的激励与沟通 》 6学时
《 逆境中的团队职业化塑造 》 6学时
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习
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