经销商竞争格局的有效提升--人力资源
授课专家:
[尚丰]
授课天数:
1 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
受训对象:
经销商、代理商、零售商老总及高级营销管理人员
课程目标:
了解经销商提升自身竞争格局对公司发展的重要性
了解经销商如何有效提升自身竞争格局
经销商如何领导出最有战斗力的市场团队
打造经销商团队领导者的营销执行力
课程大纲:
第一部分 新的市场条件下经销商如何有效提升自身竞争格局
提升自身竞争格局与提升公司管理能力的关系
管理与领导的区别——管理者的权利来自职位,而领导者的权利来自影响
竞争格局是指什么——未来的市场竞争属于资源竞争+眼界竞争
为什么要提升自身竞争格局——与厂家形成优势互补的“营销链条”
提升了市场竞争格局的结果——理解并能够实施公司化发展与运营
第二部分 经销商竞争格局的有效提升——如何进行公司化、科学化的发展与管理
针对公司化发展——5、6个兵也需要科学的团队管理
做好经销商领导者的自身修炼——具备领导者的“五化思维”+“七维标准”
针对经销商团队的人才建设——选人、育人
寻找责任比能力更强的人——人品很重要,心术正
了解员工的人际风格——做针对性引导与激励
80/90后的管理艺术——开诚布公+魅力展示
优秀员工的快速复制——他好你才好,不然大家一起慢慢变老
如何合理的引导你的员工——竞争情感+归属情感+文化情感
针对经销商团队的人才建设——用人、留人
如何让自己的领导命令更有效
作为领导者,你如何增强自身的“磁力”
对公司团队的激励艺术与不花钱的另类方法
第三部分 课程总结
把权力由管理向领导转变——行恒,必大成
老师介绍:尚丰
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