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香港人文素质管理学院—企业培训师—职业导师培训--人力资源

来源:华商学习网 时间:2023-08-30

授课专家: [李哲贤] 授课天数: 120 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 学员需具备下列条件:
甲、 100%成为导师的意愿
乙、 有严格自我进步的要求
丙、 须通过比佛利(展能)的面试选拔
丁、 已经参加过教练技术一、二、三阶段人士优先 课程目标: 层次一 自我超越,建立风范
伸展个人的综合能力,学习去建立导师与企业教练的风范;掌握自己的人生,发挥无穷的动力,无论在个人或事业的发展,都能创造杰出的成就。

层次二 运用教练技术的企业领导
无论你是人力资源发展的领袖或企业核心人物,积极地发挥学以致用的效果,将教练技术融入企业管理上,支持企业或各岗位上的成员追求创新突破,从而提高员工的表现和企业竞争优势。

层次三 成为「企业领导力」导师
未来的企业重视员工的心态甚至技能,成为「企业领导力」的导师,让你有能力带领企业团队开创新局面。

层次四 成为「青少年领导力」导师
中国的未来将交托于今天的青年领袖,我们的下一代需要面对更大的挑战,成为「青少年领导力」的导师就是成为他们的引路灯。

层次五 成为「突破性领导力」导师
个人蜕变是生命一个奇迹的过程。成为「突破性领导力」导师将带领并参与其中,支持更多的生命活出无限的可能性,是一项富意义并具挑战性的工作。 课程大纲: 课程内容:

第一阶段:理清思维
正如我们无法在已满溢的杯里再加多点水,我们的思维模式早已经被“注满了”父母、社会和文化等所有形式的对话和信息,被固定模式和各种框架所束缚。这阶段的目的就是把你释放出来,让你不再只通过有色眼镜来看世界。当你能掌握这个核心原理,你便能像专业导师一样,看到的不只是事物的片面,而是整体;你的行动不再受制于环境因素,你是去创造一个全新而有力量的学习心理环境。

第二阶段:掌握聆听的艺术
如何聆听身旁人的说话,便影响了你如何开口及行动。大多数人不能真正“听到”别人在说什么,因为自己脑袋里的噪音太大,我们已将别人的话加上自己的诠释,因而根本听不到真正的信息。掌握聆听的技巧便是要你调低你脑海中的音量。这样你便可以掌握深度聆听的技巧。能够听到与你对话者未被发现的内心对话。这种特别的聆听方式,我们称之为“细心聆听”教你如何设身处地地与他人相处,并从他的观点看世界。我们在展能学院i-Leap所有课程中所做的一切培训与指导,都基于这种能力,去辨别每个人听到的未经主观过滤的说话,从而成功的与对方进行最有效的沟通。

第三阶段:掌握启导的方法
合格的导师所要求具备的特征包括:观察透彻、风趣幽默及触觉敏锐等。每次执教导师都要令课程充满新鲜感和活力。掌握启导的方法就是专门教你掌握不同的行为表现和传授技巧,这些对于你实现导师的心愿绝对是不可或缺的。不管你是专业教练,还是公司的领导人,你的学员和下属都指望你在他们的生命中,发挥深远的正面作用,帮助他们在个人及专业方面取得成就。因此,引发改变远比解释课程内容更为重要,这是掌握启导方法的结果。

第四阶段:大师指引及实习
只有通过实践才能融汇贯通。参加展能学院的「导师学院」培训课程,你可与全球最出色的专业人士进行理论和实践方面的指导,使你成为专业的导师。你会有机会面对团体和个别学员,应用你的技巧并加以琢磨,到课程结束的时候,你将拥有在任何实际情况下完成任务的能力。

学习主题:

第一阶段:
职业导师自我风范与呈现
职业导师聆听艺术
职业导师发问艺术
职业导师互动艺术
职业导师启导艺术
职业导师掌握心理艺术
职业导师激发艺术
职业导师九型人格工具
职业导师四象限工具

第二阶段:
职业导师之音乐师——
音乐在各式、各环节培训中的运用
职业导师之游戏师——
各式培训游戏的运用与开发
职业导师之场地师——
基于不同培训对象、培训类别的场地布置
职业导师之灯光师——
基于不同培训对象、培训类别的灯光布置与运用
职业导师之设计师——
基于不同培训主题设置培训环节,选择不同培训工具,树立系统化思路与具体实施方法。

第三阶段:
一、 国际流行培训方式研习心理剧、教练技术、催眠、音乐剧、加速式培训、沙盘模拟、火凤凰。
二、选择专业进修研习方向。

第四阶段:
专业意向研习

可供选择方向:
一、企业高层领导力方向;
二、青少年领导力方向;
三、突破性领导力方向;
四、催眠、心理剧方向。


课程框架:

我们在每个学习阶段都要求严谨,更提供课后跟进指导服务。参加者将会通过以下的形式修习:
1、 出席四个阶段的学习工作坊
2、 学员定期聚会,分享成果,藉此不断学习成长
3、 于展能学院的相关课程观摩学习,温故知新(需经邻选及申请批核程序)
4、 以电邮形式与导师互相学习(按需求安排)
5、 阅读指定的书籍和观看富启发性的电影,然后撰写心得报告。

课程时间:

课程为期四个月,其中包括四个编排紧凑工作坊,日期和时间可参阅有关附件。
辅导时间为课程结束后三个月。
老师介绍:李哲贤

导师课程由香港人文素质管理学院李哲贤先生亲授。李哲贤先生(Weissn)是香港人文素质管理学院(国际)领导力课程有限公司董事;是中国先期研究体验式课程导师,也是美国加速式训练课程全球华人执业导师之一。李哲贤先生以管理学、管理心理学、组织行为学、营销学、领导力科学等为基础,透过体验式及加速式训练,很好的运用在企业领域;无论在国际合作,执行领域、业绩提升领域、高级管理人员思维突破领域及个人效能提升领域都效果卓越。在过去数年,李哲贤先生长期担任香港及台湾大型企业及上市公司董事局顾问;李哲贤先生丰富的工商领域经验、深厚的专业知识底蕴给企业所带来的不仅是创造价值、生产力提升的课程,更有国际化的管理思维。
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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