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EQ之道——情绪压力与阳光心态--人力资源

来源:华商学习网 时间:2023-08-30

授课专家: [田先] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 通用,各级各类职业人士 课程目标: 强效解决情绪压力与心态问题,疏导情绪,调试压力,树立积极正面的人生观、工作观,激发内在动力与激情 课程大纲: 序言:一起来做个心理体检
一、平衡和谐的心理
1、什么是真正的健康
2、健康长寿的秘诀
3、EQ与职业人生
4、平衡和谐的心理建设模型
 情绪是浪花
 压力是暗流
 心态是根本
二、情绪是浪花——调节情绪,平衡浪花
1、正确认识情绪
 什么是情绪
 常见情绪分析
 情绪的功能
 几种常见的情绪偏见
2、测测你的情绪自我调节能力
3、如何调节自我情绪
 发现你的情绪引爆站
 呼吸缓和情绪
 微笑改变情绪
 注意力影响情绪
 肢体动作创造情绪
 做情绪的主人
4、常见不良情绪及调节方法
 消沉情绪
 愤怒情绪
 厌倦情绪
 紧张情绪
三、压力是暗流——调适压力,引导暗流
1、认识压力
 压力的心理学实质
 客观认识压力
 压力过大与身心健康
 压力调试与管理
2、压力来源及应对(压力测试)
 特殊事件
 特殊环境
 特殊个性
3、压力调适三部曲
 缓解
 转移
 释放
四、心态是根本——打造阳光,建设根本
1、 心态的力量
2、 阳光心态一:明确目标
 目标与人生
 理想与现实
 阶梯人生
 树立远景,平衡发展
3、 阳光心态二:享受过程
 人生有多少如果
 生命列车
 禅心“三无”
 生活的真谛
 享受过程,活在当下
4、 阳光心态三:开放思维
 三种思维方式
 心理学的经典结论
 开放思维修炼“三问”
 开放思维,难得糊涂
5、 阳光心态四:正向思维
 将改变视为进步的动力(测试)
 翻面
 向下比较
 为小事欢呼
 正向思维建设两大工具
 正向思维,积极乐观
6、 阳光心态五:学会弯曲
 “坚韧”才能“不拔”
 做好快乐的士兵
 良好优于优秀
 学会弯曲的两种智慧
 学会弯曲,张弛有度
7、 阳光心态六:修炼宽容
 视角大小论
 宽容的力量
 学会宽容的智慧
 宽容修炼“三问”
 宽容的日常修炼
五、总结与练习
1、 天堂地狱由心造
2、 小组练习
3、 团体练习
4、 送你一碗心灵鸡汤
老师介绍:田先

培训资格

* 出版作品:《8090后职场第一课》(DVD光盘),《8090后员工应该这样做》、《职场第一课》(书籍);

* 心理咨询师,中国青少年“三十而立”研究专家,8090后成长教练,职业化管理导师,AACTP国际认证培训师,独创“三十而立——‘三力’职业化成长与管理体系”、“低成本实效培训体系”;

* 人民大学工商管理学士,中国科学院心理研究所医学心理学研究生;

* 原湖南益阳电台《今日财经》直播主持,国家广电总局特聘专家,《前沿讲座》特聘嘉宾、特聘专家,珠江经济广播电台《职场发挥》特邀嘉宾、特聘讲师;

* 人力资源和社会保障部“通用就业能力、职业生涯规划”常年特聘专家及TTT培训师,清大、复旦大学、上海交通大学特聘专家,美国质量学会金牌讲师,中国企业教育百强讲师团核心讲师;

* 1年主持,4年IT及保健品连锁营销管理实战,5年知名咨询机构专业咨询顾问及管理,5年培训及自主创业,历任众行集团、慧泉余世维教育集团、清大CIMS中心、劳动保障部AEP大学生就业测评与实训办公室等多家著名教育机构高管、咨询师、培训师,现任荆棘鸟管理研究院执行院长、三合源泉教育科技总经理,多家知名顾问教育机构高级讲师,多家大型企业常年培训顾问;

* 国内第一批专业培训体系建设与课程开发的探索者和实践者,主持开发营销及管理类培训教材20多本,课程包20余套,策划各类企业培训光盘近50套,作品曾获2003广东经济出版社“码洋冠军”、“最佳编辑推荐奖”,具有丰富的培训体系规划与建设、课程开发及培训管理实战经验;

* 常年服务于通信、银行、保险、能源、钢铁、航空、汽车、IT、酒店、呼叫中心等重点行业数百家知名企业,受到学员和企业一致好评。

培训风格

* 生动:结合NLP、教练技术、催眠、心理咨询等专业手法,独创“立体互动式”培训风格,生动活泼,机智风趣,现场掌控自如,如行云流水般自然温暖、信手拈来,极具亲和力与感染力;

* 原创:坚持原创性需求调研与课程开发,多年课程开发的深厚积淀,结合自身峰回路转的丰富生命体验,使课程从体系上、理论上、操作上等都具有非同一般的高度、深度、严谨度与实用度;

* 实效:深厚的心理学、文学、教育学与管理学功底,善于从本源出发,引导学员经由“自省——内悟——外发”,实现“要我动——我要动”的转化,从而真正改善学员心智与态度,达到事半功倍的培训与绩效改善。

课程形式: 深厚的心理学、文学、教育学与管理学功底,结合NLP、教练技术、催眠、心理咨询等专业手法,独创“立体互动式”培训风格,生动实效,如行云流水般自然温暖、信手拈来;善于从本源出发,引导学员经由“自省——内悟——外发”,实现“要我动——我要动”的转化,达到事半功倍的态度与绩效改善。

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