首页 > 企业内训 > 正文

预算与运营管理沙盘模拟课程--高层管理

来源:华商学习网 时间:2023-08-30

授课专家: [杨云] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 企业中高层管理者:
企业董事长、总经理、董事、副总经理、董秘、CHO等高层管理者;
总裁办主任、部门经理;
中高层后备人才、具备潜质的管理者等。
课程目标:
通过培训,学员对部门间相互协作关系的认识更加全面和清晰;
获得极其宝贵的企业系统运营实践经验;
纠正狭隘的部门意识,打通职能竖井,铲除沟通壁垒;
通过分析生动鲜活的现场案例,认识部门间相互支持的重要性,真正理解组织效率提升的来龙去脉;
通过模拟演练,大大提高跨职能管理团队信息共享和决策的能力;
对企业内部价值链进行全面分析,深刻揭示企业竞争力的来源;
拓宽管理者视角,走出部门意识的局限,使管理者的思维格局得到实质性的提升;
通过模拟经营岗位角色的轮换,体验周边职能对企业价值产生的贡献,构建相互尊重、相互支持、相互激励的和谐组织氛围。
课程大纲:
【引言】
不谋全局者不足谋一隅;
提升组织系统效率是管理者的根本任务;
人们无法真正理解没有经历过的事情。

【认识沙盘】
沙盘模拟培训是一种极具实战色彩的体验式管理培训课程。是西方知名商学院借鉴军事沙盘推演,开发出的优秀高端培训模式。
全面预算管理运营沙盘模拟培训是由学员分组成立若干模拟公司,围绕培训主题进行模拟经营,通过实战演练完成培训和学习。
通过两天高瞻远瞩、统揽全局、全心参与的预算制定和模拟经营,学员不但完成了围绕培训主题的高质量学习。还将会在思想深处发生脱胎换骨一般的变化,跨越性的完成从职能型管理到经营型管理、从经验型管理到科学化管理、从内窥式管理到开放型管理、从反应式管理到运筹式管理的思想转型,从而培养管理者的全局意识和系统思考能力,更新管理者的决策模式,提升管理者的思维格局。同时,通过制定营销计划、内部管理预算、现金流量预算等,掌握经营预算制定、执行跟踪的方法和工具。

【课程简介】
企业系统运营沙盘模拟培训课程旨在运用现代沙盘教学方法,通过管理者亲身体验模拟企业完整的系统运营过程,使管理者从思想深处构建企业一盘棋的大格局,真正理解企业价值产生的根源,切实培养管理者的系统思考能力,提升管理者的全局观念,加强管理者的协作精神,树立管理者的整体意识。
培训内容围绕:熟悉企业全面预算管理系统;了解企业整体运作流程;理解不同职能依存关系;谋求企业系统效率提升等四个方面的内容展开培训。
模拟经营中,学员分组建立若干模拟公司,分别扮演总经理、采购部经理、财务部经理、销售部经理、产品部经理等角色,成员间通过广泛交流和全方位的协作,形成相互支持的跨职能团队。每个跨职能团队都要面对激烈动荡的市场环境,制定企业发展战略,做出服务于全局的各项管理决策和预算。模拟公司将依靠管理团队的集体智慧,参与激烈的市场竞争。参加培训的学员在经历模拟企业3-4年的成功与失败过程中,锻炼协作与沟通能力,树立本职服从全局的管理理念,培养顾大局、识大体的复合型管理人才。

【培训意义和收获】
通过培训,学员对部门间相互协作关系的认识更加全面和清晰;
获得极其宝贵的企业系统运营实践经验;
纠正狭隘的部门意识,打通职能竖井,铲除沟通壁垒;
通过分析生动鲜活的现场案例,认识部门间相互支持的重要性,真正理解组织效率提升的来龙去脉;
通过模拟演练,大大提高跨职能管理团队信息共享和决策的能力;
对企业内部价值链进行全面分析,深刻揭示企业竞争力的来源;
拓宽管理者视角,走出部门意识的局限,使管理者的思维格局得到实质性的提升;
通过模拟经营岗位角色的轮换,体验周边职能对企业价值产生的贡献,构建相互尊重、相互支持、相互激励的和谐组织氛围。

【适合在以下某种情况引入内训】
拟提升中层经理整体经营管理素质;
拟解决部门间协作障碍影响组织目标达成问题;
欲终结部门间矛盾重重、相互攻击、相互掣肘的混乱局面;
对后备干部进行任职前培训,希望其深刻理解本职与周边职能的实质性关系;
政府管理部门欲了解企业客户的经营运作流程;
企业改制,管理者职能需进行实质性市场化转变。

【课程内容】
一、企业组织结构设计、职能分工与管理流程设计
1、分析比较企业不同组织形式的优点与缺陷;
2、学习建立符合模拟经营需要的模拟企业组织构架;
3、针对模拟企业架构设计简要职能说明;
4、依据适用原则,进行成员分工;
5、明确各职能间的协作关系;
6、制定信息传递与共享原则;
7、企业内部价值链的分析、探索与构建;
8、制定组织决策的基本模式;
二、制定组织目标与战略
1、制定组织战略愿景——明确组织的使命、路径与目标体系;
2、扫描经营环境,进行战略分析;
3、构造战略,制定组织的战略发展规划;
4、学习确立职能战略;
5、练习战略目标的细化与分解;
6、通过各职能间管理沟通,谋求战略协同;
三、管理沟通与组织融合
1、外部市场信息与内部管理信息的收集、管理与共享;
2、演练不同的沟通方式,体验不同沟通方式的特点;
3、通过现场案例,分析常见的沟通障碍,解除沟通的误区;
4、透视同级沟通与上下级沟通的误区,解析传统沟通的“代沟”;
5、学习一对一沟通、一对多沟通、多对一沟通的技巧与方法;
6、学习开放型组织文化的建设;
四、经营计划的制定与执行
1、练习运用群体决策手段进行模拟公司总体计划的制定;
2、进行计划的分解与细化;
3、通过演练,学习经营预算的制定;
4、体验预算的实施与管理方法;
5、学习差异的分析及预算的控制与修正;
6、运用对比法,检验计划的正确性,适时进行计划调整;
五、系统运营的过程控制
1、进度的均衡性控制;
2、管理决策质量控制;
3、综合成本管理与控制;
4、学习成本控制的程序和要点;
5、学习、运用各类成本分析方法,有效降低成本;
6、职能接口通畅性控制手段的实际运用;
六、系统运筹管理
分析业绩不良的模拟企业案例,寻找系统效率缺失的原因;
学习发挥职能协作精神,探索系统效率改进的路径;
练习企业系统内的高效资源配置,协调融资、采购、生产、销售、财务管理等职能的能力匹配;
在模拟经营过程中体会系统管理与组织效率的关系,运用系统分析方法指导不同部门的经营决策,调整经营策略,提升决策质量;
分析绩优的模拟公司战略安排和决策特点,认识系统效率产生的来源;
通过梳理各职能间的相互支撑作用,认识不同管理部门管理延伸的方向和逻辑关系,构建管理者系统运筹企业的大思路、大格局。
老师介绍:杨云

资 格
上海交通大学MBA课程班讲师

现 任
上海市品牌授权企业协会秘书长
上海若玛服饰有限公司董事长
上海达橙实业有限公司董事总经理

主要经历
杨云先生现任上海达橙实业有限公司的合伙创办人和董事总经理,并担任上海若玛服饰有限公司董事长,上海品牌授权经营企业协会(筹办)秘书长,在国内品牌授权业有卓越经营成绩和丰富的经验。
曾领导过多家国内和国际著名的快速消费品公司、百货零售公司、资产管理公司以及文化传播公司,在品牌定位、市场运作、产品开发、零售拓展、业务管理整合、企业标准化信息化和供应链优化等领域有着丰富的实战经验。在担任均瑶文化传播有限公司总经理时,成功地实施了中国奥运会特许经营产品、上海世博会特许经营产品、NBA专卖店、FIFA专卖店、F1专卖店等品牌授权经营项目。其中在世博特许经营项目中,充分发挥了其在快速消费品、百货零售和品牌授权多领域运营经验,帮助世博局制定授权经营运营体系,规划,实施产品授权规划,招募被授权商,并成功地开设了世博最大的零售旗舰店。
现领导运营团队成功地把本土和国际品牌引入市场,使Paul Frank、奥特曼、樱桃小丸子等品牌授权产品的市场表现力得到充分体现。同时兼任上海交通大学IMBA核心课程特聘讲师,多家企业培训公司首席顾问,以顾问、项目管理方式帮助国内众多市场领先的企业解决众多实际问题。
有多年海外生活工作经验和近二十年企业高管实战经验。毕业于上海师范大学理论物理系专业,并在澳大利亚悉尼大学、上海交通大学和上海复旦大学进修,取得了工商管理博士学位。曾连续两届担任香港授权展演讲嘉宾。

授课特色
杨云老师是专业型实战型讲师,也是市场中将技术与管理完美结合的讲师,区别与众多技术和学院派出身的老师。他亲和力强,追求兴趣与分享而从事培训顾问,并非纯商业化老师,更能从解决学员实际工作的角度出发。培训后学员可直接解决工作中的疑惑问题,并长期深入的与客户建立合作关系,培训后有问题可以直接联系杨云老师。
杨云老师个人专心致力于多个行业数年,以从事多年的实务经验和观察入微的细密思考,深知有效的管理为企业的基础。加上启发式的授课风格,深受学员喜爱欢迎。
尤其与学员互动的上课风格倍受好评,讲演、小组研讨、案例研究、角色扮演、活动练习等多元化的教学手法,让上课学员于轻松气氛中,吸收实务重于理论的经验,在脑力激荡间,领悟方向。
课程的实际操练与课后的焦点评鉴,流露展现其博学经验与积累见解,拥有如此丰富的经验知识,却谦冲低调,没有骄傲之态,务实平易的风格,潜移默化地直接影响接受课程洗礼的学员,带给学员对于实际工作的启发与助益是无远弗界的。

培训过的公司
可口可乐、中国移动、宝钢集团企业开发总公司、中海油、惠尔浦、汉高、朗讯、达丰电脑、东芝电梯(上海)有限公司、东电电子(上海)有限公司、松下电器、柯尔柏机械设备(上海)有限公司、菱华仓储服务有限公司、上海海立(集团)股份有限公司、四川南方希望实业有限公司、上海轮胎橡胶(集团)股分有限公司、欧姆龙(中国)有限公司、爱立信科技服务(中国)有限公司、光明乳业、美特斯邦威、日竭持术(中国)有限公司、泰怡凯电器(苏州)有限公司、住友电工(苏州)有限公司、亚洲纸业、纳贝斯克食品(苏州)有限公司、亨斯迈聚安脂(中国)有限公司、上海萨克斯动力总成部件系统有限公司、上药集团信谊制药总厂、德谦化学(上海)有限公司、上海汽轮机有限公司、阿仁科机构(上海)有限公司、美国利宝控股公司、上海DIC油墨有限公司、妥思空调设备(苏州)有限公司、上海外高桥喷雾系统有限公司、伟巴斯特车顶借暖系统、加铝复合板(上海)有限公司、红蜻蜓鞋业、浦发银行武汉分行、上海东航国旅、长兴化学工业(中国)有限公司、燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司、雅马哈乐器有限公司、联华超市股份有限公司、上海港铁建设管理有限公司、浙江正元智慧科技有限公司、宁波雪弗莱克华翔汽车镜有限公司、无锡尚德太阳能电力有限公司、上海采埃孚转向机有限公司、舜宇光学科技集团、三井住友海上火灾保险公司、上海市对外服务有限公司、高克联管件(上海)有限公司、恩梯恩阿爱必(常州)有限公司、阿美德格电机(上海)有限公司、许继电气股份有限公司、安斯泰来制药(中国)有限公司、台州市加美进出口有限公司、中化国际物流事业总部、苏州石川制铁有限公司、昂科机床(上海)有限公司、法麦凯尼柯机械(上海)有限公司、吉事益衬垫技术有限公司上海代表处、上海卡帕体育用品有限公司、盛基工业(嘉善)有限公司、上海三国精密机械有限公司、扬子江药业集团、许继集团、ABLOY CHINA 、常州东芝变压器有限公司、中国重汽教育培训中心、上海时尚欧点服饰有限公司、江门意玛克户外动力设备有限公司、柏腾(昆山)光电科技有限公司、圣象集团、广西移动中心、上海天逸电器有限公司、上海贝思特电气有限公司、丹佛斯(鞍山)控制阀有限公司、江铃控股有限公司、青岛啤酒股份有限公司、上海紫旦印务有限公司、金陵帝斯曼树脂有限公司、上海华润大东船务工程有限公司、莱尼电气线缆(常州)有限公司、上海日立电器有限公司、上海电气电站设备有限公司、金士顿科技(上海)有限公司、一汽马自达汽车销售有限公司、先正达(苏州)作物保护有限公司、昆山先创电子有限公司、上海氯碱化工股份有限公司、中海石油(中国)有限公司深圳分公司、上海优途信息科技有限公司、上海市信息管线有限公司、杭州中萃食品有限公司、联合汽车电子、优美科金属国际贸易(上海)有限公司、芬欧汇川(常熟)纸业有限公司、敏实集团、江阴贝卡特钢丝制品有限公司、河冶科技股份有限公司

课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

相关课程推荐

    未能查询到您想要的产品

Processed in 0.078830 Second , 29 querys.