首页 > 企业内训 > 正文

流程管理之本——流程优化的方法--人力资源

来源:华商学习网 时间:2023-08-30

授课专家: [赵云龙] 授课天数: 1 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 课程大纲: 第一单元:正确理解流程管理
一、流程管理的价值
1、案例:流程梳理为什么多以失败而告终
2、流程管理是卓越绩效的保障
3、案例:好的结果需要好的过程管理
4、流程管理是获得整体最优的前提
5、案例:招聘主管的困惑
6、流程管理是企业运营效率高低的关键
7、案例:同样的目的,不同的流程设计,产生不同的效果
8、战略只有落到流程上才能够落地
9、什么时候企业会有流程管理的需求
二、把握流程的本质
案例:这样的流程管理是否有效
三、抓住流程管理的重点
四、不要把流程仅仅看作是活动流
1、流程目标
2、职责分配
3、执行人员
4、其他资源
5、信息沟通
案例:流程需要清晰的规则保驾护航
五、端到端的实战感悟
1、什么叫端到端
案例:流程端到端需要价值导向
2、怎样界定端到端
六、以流程为导向的管理模式
1、以战略、客户为导向
2、以流程为主线
3、流程成为企业通用的运营平台和核心管理对象
七、流程管理的PDCA
第二单元:流程优化
一、流程优化是流程管理生存之本
二、流程优化组织
三、流程优化需求漏斗分析
四、流程优化六步法
1、立项
2、现状流程分析及诊断
3、目标流程及配套方案设计
4、IT方案设计与开发
5、新旧流程切换
6、项目关闭
7、项目推进的方式
五、如何做好常规性流程优化工作
1、流程优化方法要重其神而轻其形
2、流程优化的三个层次
3、实战案例(一个流程优化的整体案例分享)
老师介绍:赵云龙

赵云龙先生,企业管理培训、咨询专家,清大等高校EMBA总裁班特聘讲师,西安交大MBA,多家培训咨询公司的特邀咨询专家合作讲师及签约咨询师。具有20多年的大型国企和民企管理实操经验和专职咨询工作经验,曾担任某大型国有企业董事会秘书长、某台资企业运营总监、素倩(韩国)日化公司总经理、合众管理咨询公司董事长等大、中型企业重要管理岗位。现与多家管理咨询公司合作主要从事企业管理培训和咨询工作。
长期在汽车制造行业、钢铁行业、房地产及投资行业、电力行业、建筑工程行业、电信及通信行业等100余家企业和公司成功实施过集团管控、企业组织优化及管理责任体系构建、战略人力资源、薪酬设计、全面绩效管理、流程梳理及优化、项目管理企业项目化管理等重要管理诊断、培训及咨询项目。培训受众人群达万人以上。
提出的“从战略到行为的全过程管理方法及模式”受到行业内普遍关注。在此基础上在企业实施的“流程运营下的制度保障体系”和“基于战略达成和目标实现的管理责任体系建设”两大模式和“RAI”(“锐”管理措施落地)模式已经受到企业的良好赞誉。目前正在编撰独家专辑。
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

相关课程推荐

    未能查询到您想要的产品

Processed in 0.101021 Second , 29 querys.