有效推进公司治理机制建设的能力--高层管理
授课专家:
[李南山]
授课天数:
2 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
受训对象:
董事长、总经理、董事、独立董事、财务总监、董事会秘书以及董事长(总经理)助理、董事会办公室、总经办、企业管理部等部门负责人及相关人员。
课程大纲:
概述:公司治理和公司制企业改革
一、公司治理对经营目标控制体系的作用
1、治理体系:内部和外部、市场与控制模式
2、公司治理中国化的实践路径和思考?
3、中央企业为什么要董事会试点?
二、董事会的决策功能及其运作机制
1)、董事会的制度定位和治理功能?
1、治理机构的权力来源:等级?财产?
2、为什么董事会在治理中处于核心地位?
3、为什么董事会聘免经理层是难造哪里?
2)、董事会法定职责和董事的履职能力?
1、董事会的基本职责/能力模型?
2、董事履职的三大核心能力?
( 决策、用人、评价、激励和风险防范)
三、董事会与企业经营管理层的关系。
1、从央企董事会试点看经理制度的发展
2、战略决策和决策实施的制度保障:KPI的引导作用
3、董事会决策和用人权、经理的指挥权的制度如何安排?
四、监事会制度建设与工作实务
1、监事会制度建设是我国市场化改革的必然选择
2、监事会行使股东监督权的职责规范
3、监事会工作方法的比较和选择
4、监事会实务(信息、检查、评价、报告)主要内容和典型经验
5、监事会成员素质模型和实务能力
老师介绍:李南山
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