定岗定编的操作实务--人力资源
授课专家：
[刘娟]
授课天数：
1 天
收费标准：
价格面议
开办周期：
按需开办，有需要的企业请致电本站客服
受训对象：
企业管理人员、人力资源总监、人力资源经理、招聘经理
课程目标：
了解定岗定编在企业运营中的实际意义
了解定岗定编的操作思路
掌握常规定岗定编的操作方法
课程大纲：
第一讲：为什么要“定岗定编”
岗位管理、人员编制无序管理的危害
“定岗定编”谁来做
什么是“定岗定编”
第二讲：“定岗定编”怎么做
“定岗定编”实施框架
“定岗”工具介绍
① 企业生命周期及行业标杆的研究
② 价值链分解模型与组织、职位研究
③ 管理幅度、管理层级对岗位增、减的影响
“定编”方法介绍
a) 劳动效率法
b) 历史数据回归
c) 德尔菲专家法
d) 预算+访谈+写实法
4、“定岗定编”的方案确定
老师介绍：刘娟
☆企业咨询顾问
☆国家注册企业培训师
☆中国企业联合会特聘专家
☆中小企业局培训中心特聘专家
个人简介
刘老师是英国赫瑞瓦特大学，爱丁堡商学院MBA；北京理工大学管理与经济学院硕士；十六年企业管理及人力资源管理专业工作经验，3年世界500强企业实践经历，以及4年培训、授课的工作经历。
工作简述：
历任世界500强企业中外运敦豪国际航空快件DHL北京区人力资源经理，神州数码有限公司BTC事业部总经理；大型民营集团企业人力行政总经理；太和睿信管理咨询有限公司，咨询总监等多家企业的高级管理职务；
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