授课专家： [讲师待定] 授课天数： 1 天 收费标准： 价格面议 开办周期： 按需开办，有需要的企业请致电本站客服 受训对象： 新入职员工 课程目标： 1） 重新认识和自我定位，挖掘潜能，完成“学院人”到“社会人”的转变；
2） 了解新员工通常的心态，掌握相应的心态调整方法；
4） 加强沟通了解，培养团队合作精神、培养创造性认识和解决问题的能力；
5） 认同企业文化，增强对企业的归属感，明确个人发展方向；
6） 培养新人正确的发现、分析、解决问题的思维习惯、培养积极向上的心态和良好的心理素质。
课程大纲： 我们运用两天18课时，进行户外体验式学习，学习内容涵盖以下目标课程：突破自我的挑战训练、资源协调分工的整合训练、顾全大局的合作训练、信息畅通共享的沟通训练、感恩理解的归属意识、组织纪律等。 老师介绍：

课程形式： - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 总结分享