TTT训练--人力资源
授课专家:
[丁盈]
授课天数:
2 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
课程大纲:
一:企业内讲师应有的认知与观念 (30分钟)
企业内讲师的角色与功能
讲师应具有的人格特质
讲师应具有的知识技能 帮助企业内讲师了解其在企业中的重要作用和地位,明确角色定位。并了解作为一个优秀讲师应具备的能力,启发学员为成为一个优秀的企业内讲师而努力。
二;成人学习的原理和原则 (60分钟)
成人学习原理
成人的学习心理与特质
成人学习原理
成人教学的原则与运用
自动原则
社会化原则
熟练原则 通过介绍成年人学习的心理过程与特征,帮助学员掌握课程设计和培训的基本原则。
三:用的训练教学方法 (120分钟)
讲授法
研讨法
指导法
个案法
角色扮演法(略)
其他教学法 通过讲解和演示,帮助学员了解主要的教学方法。并通过现场演练,掌握不同教学法的要领和注意事项。
四:教学实务技能 (120分钟)
在讲台上的自信形象
讲师的位置姿态与肢体的运用
语言表达的技巧
学员异议的解答和课堂场面控制 模拟一些教学中的实际情景,帮助学员了解和掌握教学事务中,一名优秀讲师应具备的技能和素养。
五、教案编写 (30分钟)
教案编写程序
良好教案特色 将自己获得的新的知识和心得不断融入到讲授的课程中,是企业内讲师的重要职责。因此编写和修订教材是企业内讲师的必备技能。
六、教学辅助工具的设计和应用 (60分钟)
常用教助的分类
常用教助的设计与应用
多媒体投影片的正确制作和使用 通过这部分课程,学员将了解到,有效使用教学辅助工具能够带来的效益和效果。学员将在讲师的指导下,学习制作一些教学辅助工具
老师介绍:丁盈
相关课程推荐
未能查询到您想要的产品