快乐地工作--人力资源
授课专家:
[颜廷君]
授课天数:
2 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
课程大纲:
一、生涯取向(率性而行)
道家的“率性而行”——做喜欢做的事
1、职业生涯三个取向
2、生涯规划误区
3、“率性而行”与目标取向
4、向目标取向倾斜的前提
案例分析:拳王的诞生
5、职场箴言
6、生涯规划与读书计划
二、享受创造(工作)的过程
1、人生观--一个古老而又常新的话题
科技的发展为什么没有能使人类更幸福?
现代人的心理挑战:浮躁与贪婪
实验 执著(专注)的价值和代价
2、诸子百家论人生
(1)、辜鸿铭、林语堂 泰戈尔论人生
(2)、道、儒、佛论知足
3、“人生三态”
(1)知足,而不追求
(2)贪婪地追求
(3)人生的“现实理想”
4、享受过程
(1)终极目标的虚无
(2)假如人生可以浓缩
(3)假如人生可以设计
(4)乘公交车的艺术象征
5、衡量成功的标尺与起点
(1)案例分析:韦氏的格言
(2)以色列的玫瑰——认识事物的一种方法
(3)成功是布施(奉献、播种)——菩萨畏因,众生畏果
(4)“七圣财”
6、生活剪辑艺术
(1)对过去——“剪辑”与“回放”
东门吴的逻辑
“回放”精彩
(2)对未来——注意指向
“黛玉情节”
陶丘氏休妻
杞人忧天
对未来的展望指向愿景
(3)对现实——选择性地观察
我们看世界如同看天气
选镜头的艺术效果
三、情绪管理
(一)情商层次
1、对应
2、克制
3、独立
4、无我
(二)情商与人生
1、情商与成功
低情商:人生的一道红牌
案例分析:
齐达内别样的告别
没有胜者的演出
2、情商与人的身心健康
(三)心理料理
1、自我觉察
2、善观因缘
(1)头痛的因缘
(2)情绪不佳的归因
(3)根本原因
心外无物
怒从心出
俞仲林的牡丹
3、自我调节(心理料理)
(1)快乐在于对生活的体验和发现
(2)拿得起
“四九三十七”
与臭鼬打交道的方法
(3)放得下
赵州禅师
假如遇到不走运的事
严监生竖起的两个指头
4、动作创造情绪
5、人性的枷锁
案例分析:
孔子的感叹:吾未见好德如好色者也
“妲己回首戏刽子”
倾国倾城
理性的作为
四、工作生活质量规划
——让员工享受创造(工作)的过程
1、改善工作环境与条件
微软与海尔总部的环境建设
理论基础:马斯洛需求层次论和赫兹伯格的“双因理论”
2、在理性与非理性之间切分蛋糕
亚当斯的公平理论及其局限性。
理性的困境与宾漠的实验
薪酬设立:在理性与非理性之接切分蛋糕
薪酬的“帕累托改进”
从格林威治天文台的科学家拒绝加薪看薪酬激励
3、让员工与企业共同成长
人力资本概念
微软“一箭三雕”
4、人际关系
人际关系对工作满意度的影响。
领导风格与情商
5、建构“平等”企业文化
平等与公平
人性与法理
“不平等”与“自我歧视”
人性的黑洞
中国企业对平等的追求与探索
五、冲突管理
老师介绍:颜廷君
擅长领域:
人力资源 企业文化 企业战略
咨询特长:企业文化建设咨询 经营战略咨询 人力资源开发与管理咨询
工作经历:
上海国际信息研究中心主任、首席研究员、上海市高级管理咨询师、国内大型刊物《经营者》《管理与财富》杂志撰稿人、专栏作家。
主讲课程:
主讲课程:《经营从心开始》、《高绩效的中层管理――管理从心开始》、《企业文化建设》《铸造卓越的员工与团队》、《素质培训》、《法德管理》、《品德管理》等。
服务客户:
2004年服务的国内大型企业有:海尔、海信、青岛啤酒、上海电信、青岛网通、洛阳党校、中国中外远、中铁四局、江苏阳光集团、青岛网通、杭州网通、香港美特、日本荏原,黑龙江双叶家居等80余家,另与多家企业家协会与企管顾问公司合作在全国各地举办公开课30余场。
著作:
发表作品: 《铸造卓越的个人与团队》一套光盘(10张)正在热销中。《关于现代企业管理哲学的思考》、《管理创新——青岛通信BBS》、《管理大思路》《是非圈外看分配》、《人性假设的误区》《温州培训市场透视——对话亚美信》,由全国著名大型刊物《经营者》、《管理与财富》自2003年一月号开始连续刊载。参与编撰《实用证券投资词典》。新书《经营从心开始》即将出版。
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