金融危机下企业心理应对和裁员管理--人力资源
授课专家： [林紫] 授课天数： 1 天 收费标准： 价格面议 开办周期： 按需开办，有需要的企业请致电本站客服 课程目标： 您可以从课程中学习到——
1、 实际裁员中需要考虑的因素
2、 成功裁员的流程和步骤
3、 被裁员工的心理反应和因应策略
4、 幸存员工的心理反应和积极性的保持
5、 企业管理者和HR在裁员工作中的角色定位和工作技巧
课程大纲：
金融危机席卷全球，各行各业无一幸免，裁员成为公司度过危机的首选方式。但一次成功的裁员会让公司走出困境，一次失败的裁员，公司的麻烦则可能刚刚开始。
如何让员工平静而体面地离开、如何让员工和企业避免危机事件的发生、如何免除留下员工的“幸存者综合症”、如何让管理人员减少内疚和无助……一系列的现实问题摆在眼前。
裁员不是一句话、一个决定，而是一个过程——
一个员工心理管理的过程、一个人才战略调整的过程、一个企业危机事件预防的过程。这个过程就象人的心理般，充满变数，需要充分的心理应对与管理。
老师介绍：林紫
专业资历：
专职咨询师，资深心理咨询师，专栏作家，林紫心理咨询中心主任，宝钢国际职业发展指导中心顾问，华东师范大学国家职业心理咨询师培训班讲师。
先后接待来访者逾千位，积累了丰富的个案经验，尤其擅长情感咨询、婚前辅导、婚姻家庭问题的咨询与治疗。
背景介绍：
林紫老师曾应邀为各高校、企事业单位、女性社团和俱乐部举办讲座，并为近10家时尚女性杂志和新浪网等知名媒体撰写情感专栏。由她策划和主持的视频直播节目《与心理医生面对面》开创了网络心理访谈节目之先，深受广大观众的喜爱。
作为中国最早从事非药物心理咨询与治疗工作的专家之一，她的成就受到国内外诸多媒体的广泛关注，英国BBC广播电台、美国《新闻周刊》、法新社上海分社、东方电视台、《文汇报》、《解放日报》、《东方早报》、《新周刊》、《南方都市报》、《新闻晨报》、《新闻午报》、《新闻晚报》、《女友》、《健康之友》等近百家媒体都先后对她进行了专访。
擅长课程：
心理咨询技术在HR工作中的应用
主要客户：
微软公司,张江高科,宜家家居,诺华制药,宝钢国际等知名企业
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习
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