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如何做好生产绩效管理--生产管理

来源:华商学习网 时间:2023-05-26

授课专家: [李建祥] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 课程大纲: 1.生产绩效概论
①生产主管的角色认知 ③以“问题”为导向的绩效管理
②生产绩效与人事绩效的区别 ④如何培养和强化全员的绩效意识

2.基于战略分析的战略KPI指标
①制造业战略绩效管理工具 ②以问题为导向分解绩效指标
③品质、成本、交期KPI指标分解 ④安全、效率、士气KPI指标分解
⑤创建KPI数据库和KPI控制锁链

3.基于工作分析的职能KPI指标
①品质管理与品管人员KPI指标 ②计划管理与计划人员KPI指标
③设备管理与维修人员KPI指标 ④采购管理与采购人员KPI指标
⑤技术管理与技术人员KPI指标 ⑥车间管理与生产人员KPI指标
⑦安全管理与安全专员KPI指标

4.基于数据管理的绩效考核方案
①团队绩效与个人绩效考核方法 ②绩效指标的绝对量化和相对量化
③如何运用历史数据设定考核标准 ④没有历史数据怎样设定考核标准
⑤如何运用IE方法验证标准合理性

5.生产主管如何提升生产员工绩效
①员工为什么绩效不好 ②选人,绩效管理的开始
③培训,提高员工的能力 ④激励,提高员工的意愿
⑤信任,培训和激励的基础

6.运用科学方法提升生产流程绩效
①精益生产七大浪费 ②发现问题的QC七大手法
③解决问题的I E七大工具 ④培养工作改善的创造性思维
④ECRS法打造精益生产流程(案例) ⑤Fool-proof防呆式工作设计(案例)
老师介绍:李建祥

专业讲师山东科技大学 机电工程硕士 、厦门大学MBA 国内制造业生产管理专家,上海交大生产运营特聘讲师,具有汽车零部件、家用电器、数码光学、外贸服装、管理咨询行业背景,多家跨国集团的工作经验。曾经为爱仕达电器、宁波四维尔、大明电子、东明时装、文邦电线等多家客户提供“薪酬设计与绩效管理、业务流程优化、精益生产管理”等项目咨询服务;擅长运用平衡计分卡、KPI技术、IE七大手法、QC七大手法、现场5S管理等现代管理工具,并在企业管理和企管咨询中反复验证和不断提升!

主讲课程:

 《如何突破企业绩效管理瓶颈》、《如何做好生产绩效管理》、《生产计划与物料控制》、《卓越现场管理:6S推行实务》、《生产问题分析与对策》、《现场主管技能训练》、《生产物流管理》

服务客户:

  电子装配业:贵阳海信电子、甘肃华天科技、烟台大明电子机电设备业:福建佶龙机械有限公司、上海科球机电有限公司食品加工业:广东雅士利集团、内蒙草原兴发集团、福建惠泉啤酒电器制造业:中山新特丽灯饰电器、湖北爱仕达电器、无锡晶石科技有限公司汽车制造业:厦门金龙客车、中国航空豫北机械厂、厦门亨国精密机械有限公司服装加工业:苏州东明时装、无锡富士时装、广西利博胜安全用品、福建双驰体育用品印刷加工业:丹阳大亚科技新包装材料公司、厦门通达理彩色、上海辉煌通达理彩印其他行业: 宁波得力文具、东莞文邦电线、河北捷通网业、台州清泉医药化工
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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