企业综合管理内训 - 华商学习网

人才管理核心问题研讨
人才管理核心问题研讨课程目标：企业所有的问题归根结底都是人的问题，而企业人才素质取决与企业人力资源管 ...
2022-08-09

管理者EQ效能
管理者EQ效能，通过2天的培训，将使参培人员达到如下改变和提升：认识和了解EQ心理学及“全人发展”的 ...
2022-08-09

本色领导力技能培训
本色领导力技能培训课程目标：了解21世纪卓越领导人的必备特质，学习提升自己的领导才能的各个要素，培养 ...
2022-08-09

《卓越沟通效能》——“知人知心 ...
卓越沟通效能培训课程目标：提升管理者自身的内在心理素质，培养企业人互动开放的沟通心态、习惯、技能，创 ...
2022-08-14

新入职员工职业培训——沟通与时 ...
新入职员工职业培训——沟通与时间管理课程目标：使新入职员工能建立良好的工作心态，对从社会人转化为“企 ...
2022-08-09

慧眼识鹰—-企业如何选对人
慧眼识鹰—-企业如何选对人课程目标：使学员明了企业用人不当所造成的损失有多大；使学员理解企业用人的标 ...
2022-08-09

向劳模学专业精神
向劳模学专业精神以简明务实的操作性为主兼顾理念导引，善于用日常小事透析至简大道，注重以专业咨询的深度 ...
2022-08-09

管理者职业化素养与管理技能提升
管理者职业化素养与管理技能提升课程目标：让学员了解中高层管理者塑造职业化的重要性并清晰定位自己在组织 ...
2022-08-09

自动自发——铸造卓越的员工与团 ...
自动自发——铸造卓越的员工与团队课程大纲：认识领域的新大陆，两可—认识领域的新大陆，第三只眼睛看世界 ...
2022-08-09

如何打造高绩效沟通
如何打造高绩效沟通课程目标：了解沟通技巧在现代交往中的价值，了解常见的沟通障碍并有效排除，掌握一些 ...
2022-08-09