亲爱的同学:您所报名参加的“数字化时代的人力资源管理与绩效提升”于2023年4月20日-21日在清华科技园上课。请您合理安排时间，提前联络教务老师，按时上课!

宏观是我们必须忍受的,微观才是可以有所作为的。经济下行的时候，更应该回归到管理的本质。数字化时代的人力资源管理，是科学管理与以人为本的管理,本课程从认知论到方法论，从选、育、用、留四个模块深入分析,给出有效解决方案。

课程收益

1. 课程程结重带走本企业人力资源管理提升的4个专项解决方案

2. 学习与实践12个管理工具和技能;

3. 深入分析与研讨20个人力资源管理案例。

   
   

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