综合管理是企业管理中的一个重要方面，它指的是企业各项管理工作的协调和整合，并对企业的各项管理工作进行科学的规划和分配。综合管理涉及的领域广泛，需要企业管理人员全面掌握相关知识和技能。

1.综合管理的概念及特点

综合管理的概念是指企业管理中的一个方面，即对各项管理工作进行整合和协调。它的特点包括：全面性、协调性、科学性、灵活性和系统性。

2.综合管理的方法与工具

企业在实施综合管理的过程中，需要借助一些特定的方法和工具。这些方法和工具包括：SWOT分析、战略规划、过程管理、信息管理和流程改进等。

3.综合管理中的人力资源管理

人力资源是企业中最重要的资源之一。在综合管理中，人力资源管理涉及到招聘、培养、激励和离职等多个方面，需要企业管理人员将其纳入综合管理的框架中。

4.综合管理中的财务管理

财务管理是管理中的一个重要方面。在综合管理中，财务管理涉及到预算、成本控制、资金管理和会计信息管理等方面，需要企业管理人员掌握相关的财务知识和技能，进行科学的财务管理。

5.如何推动综合管理实施

企业要实现综合管理的目标，需要管理人员统筹规划和协调各项管理工作，并制定相应的综合管理计划。同时，需要注重组织和落实，加强对综合管理的监督和评估，不断改进和创新。

总之，综合管理的实施对企业的长远发展具有重要的意义。只有不断提高综合管理的水平和质量，才能保证企业的可持续发展。

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