课程背景:

随着商业环境日趋复杂和企业管理变革的迫切需求,几乎所有人都意识到了财务的重要性,然而在当今,真正能够获得企业管理层和业务部门认可的财务部门并不多见,传统的财务职能从来没有像今天这样,面临着重大危机和挑战。

经济上行渐缓,行业竞争加剧,企业对财务部门提出了更高的期望,企业的财务职能已经发生明显的变化。财务人员必须打破传统的工作模式,积极的参与到企业经营管理活动中去,以专业知识辅佐,以数据分析说话,帮助管理层更加科学的看待问题、分析问题,并提出改善建议,体现财务价值。

课程目标:

转变观念:认识财务转型对企业和个人发展的意义,从意识上主动接受并拥抱转型——新形势下的财务岗位设计与现代分工

价值创造:学习标杆企业财务先进经验,掌握如何业务运营过程中发挥的财务价值——著名企业财务经验介绍

综合提升:明确新时期财务人员胜任能力要求及提升路径,帮助财务人员学习与成长——长期辅导、不断进步

课程大纲

模块一:上市的基本条件与审核标准

1.主板与创业板上市的基本条件

2.发行审核的倾向性(国内外对比)

3.上市审核的核心标准

4.正确理解上市合规性要求

模块二:合规性问题

1.出资问题

2.股东问题

3.历史沿革

4.与股权相关的税务问题

模块三、合规性问题

1.人员独立

2.财务独立

3.资产独立

4.机构独立

5.业务独立

模块四:合规性问题

1.产品集中与单一

2.技术问题

3.经营能力

4.募集资金用途

5.盈利能力

模块五:合规性问题

1.财务真实性(操纵利润)

2.研发支出资本化问题

3.非经常性损益

4.资产质量

5.税收优惠依赖

模块六:合规性问题

1.重大违法行为及诉讼

2.经营范围及许可

3.对外担保与资金拆解

4.内部控制体系建立

模块七:解决合规性的思路与途径

(将针对每一项常见的合规性问题,剖析如下几个方面)

1.证监会审核的原理

2.容易出现的问题或瑕疵

3.对公司经营行为的借鉴意义

4.相关案例解析

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