【培训对象】

人力资源部门人士、财务总监、企业管理者及感兴趣人士

【培训提纲】

一、最新个人所得税政策分析

1)企业多发福利补贴，员工不能多拿的原因分析

2)企业发放奖金个人所得税陷阱分析

3)突击发奖金重税分析

二、个人所得税筹划的常用方法分析

1)改变身份的方法

2)选择纳税地点的方法

3)收入分离方法

4)改变收入性质的方法

5)利用税务优惠政策的方法

6)利用征管方式特征的方法

三、工资薪金的个人税政策筹划方略

1)工资薪金与劳务报酬的判断

2)工资薪金基本个税政策分析

3)节税的工资发放方式分析

4)各种津贴、补贴的个税筹划

5)出差补贴、通讯费用、高温津贴个税分析

6)离职补偿、竞业限制补偿的个税筹划

四、如何设计节税的工资薪金福利政策

1)交通福利的税务安排

2)餐饮福利的税务安排

3)工会福利的税务安排

4)保险福利的税务安排

5)住房福利的税务安排

6)旅游福利的税务安排

7)股权激励的税务安排

8)设计合理的福利政策结构

五、个人所得税自行申报政策的分析与建议

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