员工自动自发的密码--团队建设
授课专家:
[李泽鹏]
授课天数:
1 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
受训对象:
企业全体员工
课程目标:
如果您的企业中存在以下问题:
1、总是被动的工作、缺乏行动力、做事找借口、找理由、办事效率不够高、缺乏团队意识、组织松散、部门之间沟通不畅、碰到问题更多的是抱怨问题而不是解决问题。
2、做事能少干就少干,能偷懒就偷懒、总想老板给多少钱就干多少活,互相攀比工资待遇。
3、心态浮躁、不稳定、老想跳槽、能力不足、工作失误、造成浪费和损失,而且不愿学习,缺乏团队合作意识、组织松散、部门之间沟通不畅。
4、 团队的执行不强、凝聚力不强、团队没有服从意识、苦于无团队建设方法,企业无企业文化。
课程大纲:
培训收益:
1、 提高员工的职业化素养
2、 增强员工的责任心及对企业的忠诚度
3、 树立良好的自我价值观
4、 增强团队凝聚力和执行力
5、 打造自动自发的王牌团队
6、 提升服务意识与合作精神
培训大纲:
模块一:职业化的心态塑造
1、 积极的心态与消极的心态
2、 心态对人的影响
3、 心态就是注意力的调整
模块二:五位一体的工作精神
1、 责任
2、 忠诚
3、 敬业
4、 付出
5、 坚持不懈
模块三:实现自我价值
1、 怎样通过工作实现自我价值,完成人生使命?
2、 最大量的解决问题
3、 提升自己的能力
模块四:服从第一,听话照做
1、 思考:服从意识从哪里来?
2、 先服从后指挥,完美的服从来自于没有任何借口!
模块五:建立团队的合作意识
1、 明白合作的意义
2、 建立团队共同的价值观
3、 建立团队利益共同体
4、 团队之间相互信任
模块六:执行力
1、 结果思维
2、 100%责任思维
3、 商人心态
4、 客户价值思维
模块七:建立感恩文化
1、 感恩文化
2、 行动宣言
模块八:职业经理人誓言
模块九:给老板的一封信
老师介绍:李泽鹏
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