人员管理不再难--九型人格让企业管理如虎添翼--人力资源
授课专家：
[孙越]
授课天数：
1 天
收费标准：
价格面议
开办周期：
按需开办，有需要的企业请致电本站客服
受训对象：
有志于提升人本主义管理水平的领导者
课程目标：
1、 通过导师引导，让学员了解九型人格的本质，洞悉每个型号的特点，并且找到自己的型号，开始向内觉察自己； 综合评述Executive Summary：
2、 通过训练，激发学员运用学到的研判技巧，开始研判下属的型号；
3、 通过课程学习，开始理解下属的行为，了解其潜在的型号冲突和提升方向，对不同型号的下属采取针对性的激励和时间管理的方式，从而提高工作效率，不花钱而留住人。
课程大纲：
针对的问题：
在管理工作中遇到的种种困难，究竟是我的问题，还是下属的问题？
我怎样才能使我的决策容易被同事和下属认同并顺利实施？
作为上司，我很关爱自己的下属，可是为什么他们却不领情？
我的优秀员工总是流动性很大，他们到底追求和渴望的是什么？我怎么才能留住他们呢?
我怎么为下属分配工作呢，怎样才能做到最省心？
老师介绍：孙越
国际九型与领导力导师（师从国际九型人格商业应用大师Peter O"Hanrahan）、日本臼井灵气（REIKI）治疗师、企业家教练
法国里昂商学院、美国华盛顿理工大学、美联大学客座教授
美国认证协会（ACI）注册人力资源管理专家
英国伦敦城市行业协会（C&G）国际培训师
美国人力资源管理协会PHR-SPHR项目设计师兼高级培训师--全球最具挑战性的HR项目
世界500强、中国500强人力资源负责人
孙越老师拥有15年企业管理实战经验，10年培训咨询经验；担任过世界500强和中国500强的高管职位，最多时管理过全球13万人，先后涉及快速消费品、培训咨询、制药、纺织、外贸、金融保险等多个行业；经历过外资、民营、股份制、上市公司4种企业形式，对中国企业有着深刻理解。
孙越老师将Helen Palmer及Don Richard Riso两大九型人格学派兼收并蓄，并与管理学、行为科学、500强企业的领导力素质模型有机结合，研发了适合中国国情的九型与领导力系列课程。他通过行动学习、专题讲座、深度会谈、互动式提问、团队讨论、自我分享、心理评测、管理游戏、管理故事等多种培训手段，深入浅出地让学员体验九型人格的商业应用之美；培训风格风趣幽默，互动性强、实操性强，对培训学员的洞察、点评深刻。他中英文流利，能说法语。
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