企业讲师培训(高级班)--人力资源
授课专家:
[张博尧]
授课天数:
2 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
课程大纲:
企业教学趋势与讲师之能力发展
企业教学的12个趋势与启示
企业讲师对人才培训之价值
如何建立企业内部讲师团队
如何规划企业内部讲师管理制度
企业讲师之生涯发展
如何诊断学员需求
课前需求分析之方法
找出学员之认知需求
找出学员之技能需求
找出学员之态度需求
如何进行课程设计
课程设计之成功关键
课程目标如何展开
如何设计专业课程
如何进行课程方案企划
如何有效开发教材
案例写作与分析
案例故事之收集
创意思考~K-J.法
练习设计测验设计
生动的教学技巧
有效提问技巧
幽默表达技巧
引导思考技巧
游戏活动设计
课堂气氛创造
问题分析解决技巧
面对问题的正确思维
面对问题的积极心态
问题分析的5步骤
教学中学员的问题分析
情境问题与对策
老师介绍:张博尧
张老师曾一手促成台湾中华采购管理协会的创办,引进美国采购管理认证制度,长期担任协会特聘讲师,主讲采购谈判、供应商管理、采购绩效管理等课程。
由于张老师对于教学及顾问有极大的热情与专业经验。因此,他不断自我提升,花许多心血从事国际化的教学与管理,每年并号召许多人力资源专家前往美国参加ASTD及SHRM大会,并且将国际知识及智本加以融合在课程设计当中,善于调动学员学习的兴趣,语言幽默风趣,兼具丰富的理论与实务经验,经常举实际案例分析,以解决问题为导向,教学成效良好,颇得许多企业人士之肯定。
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习
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