高绩效团队建立与激励管理--人力资源
授课专家:
[张博尧]
授课天数:
2 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
课程大纲:
员工激励与积极态度
主管期望员工具有哪些积极心态
探讨为什么员工工作心态不佳?
协助员工培养积极心态之方法
为什么激励员工很重要?
从人的需求看激励策略
为什么有些激励没有效果
三种有效激励的途径
业务人员的激励技巧
团队共识与合作技巧
团队的三个面向
团队的成功关键
团队发展四阶段
如何建立团队共识
什么是高绩效团队
如何组建高绩效团队
增进团队合作的技巧
小组活动:团队中的体验学习
部属培育与指导技巧
建立对培育部属的正确认知
如何定出员工能力要求
如何找出员工训练需求
建立员工培训目标及计划
培训员工的方法
主管指导部属OJT技巧
如何激发员工学习动力
案例研讨
员工问题与绩效改善
如何了解员工
员工的行为图解
探讨员工需求
透过面谈了解员工
员工问题之分析
如何面对问题员工
如何促使员工改善绩效
案例研讨:处理问题员工之难题与对策
老师介绍:张博尧
张老师曾一手促成台湾中华采购管理协会的创办,引进美国采购管理认证制度,长期担任协会特聘讲师,主讲采购谈判、供应商管理、采购绩效管理等课程。
由于张老师对于教学及顾问有极大的热情与专业经验。因此,他不断自我提升,花许多心血从事国际化的教学与管理,每年并号召许多人力资源专家前往美国参加ASTD及SHRM大会,并且将国际知识及智本加以融合在课程设计当中,善于调动学员学习的兴趣,语言幽默风趣,兼具丰富的理论与实务经验,经常举实际案例分析,以解决问题为导向,教学成效良好,颇得许多企业人士之肯定。
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习
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